dietplus se définit comme un réseau solidaire, pensé pour encourager la collaboration entre ses membres. L’enseigne place ses franchisés au cœur de son succès collectif, en leur permettant de contribuer activement à l’évolution de leur réseau.
Un réseau à l’écoute de ses franchisés
Pour donner vie à cette démarche collaborative, le réseau dietplus a mis en place des dispositifs permettant aux coachs de proposer des idées d’amélioration basées sur leur expérience quotidienne et la réalité du terrain.
Chaque année, les adhérents sont invités à soumettre des suggestions visant à enrichir la méthode ou à améliorer la vie du réseau. Ces propositions peuvent porter sur l’introduction de nouveaux produits, la création d’outils innovants ou d’autres évolutions du concept. Les idées recueillies sont ensuite examinées par des instances participatives composées de franchisés, appelées G4 et G10. Les suggestions bénéficiant d’un soutien suffisant sont mises en œuvre.
Des groupes pour permettre aux franchisés de s’exprimer
La franchise dietplus a mis en place des groupes participatifs pour permettre à ses franchisés de partager leurs idées et de contribuer activement à l’évolution du réseau. Le G4, composé des quatre meilleurs coachs de l’année précédente, se réunit chaque année avec le fondateur du réseau, Philippe Langohr, afin de sélectionner les 30 propositions les plus pertinentes soumises par les membres. Pour enrichir le débat avec des perspectives variées, un coach ne peut siéger au G4 qu’une fois tous les cinq ans.
Le G10, de son côté, rassemble les 10 % des coachs ayant obtenu les meilleurs résultats. Ce groupe se réunit le temps d’un week-end pour examiner et voter sur les propositions présélectionnées par le G4. À l’issue de ces discussions, une dizaine d’idées sont retenues et intégrées au fonctionnement du réseau Dietplus.
Les comités pilotes du réseau dietplus
Chez dietplus, impliquer les coachs dans les décisions stratégiques du réseau est une priorité, fidèle à son ADN collaboratif. Toutes les innovations sont développées avec le soutien d’un comité de coachs volontaires, qui testent ces nouveautés dans leurs centres et partagent leurs retours d’expérience.
En parallèle, plusieurs événements rythment l’année pour encourager les échanges et renforcer les liens au sein du réseau :
- Les rencontres régionales, organisées plusieurs fois par an, offrent un cadre privilégié pour partager des idées et tirer parti de l’expertise terrain des coachs.
- Chaque année, une grande convention rassemble l’ensemble du réseau lors d’un week-end festif. Cet événement est l’occasion de célébrer les réussites, de préparer l’avenir et de participer à des ateliers, des activités sportives et des soirées conviviales dans une ambiance chaleureuse.
- Des ateliers, webinars et formations représentent d’autres occasions d’impliquer les franchisés et de recueillir leurs avis. Cet esprit collaboratif, véritable pilier du réseau dietplus, garantit un succès partagé.
Rejoindre dietplus, c’est intégrer un réseau où votre voix est écoutée et votre implication pleinement valorisée.
