La franchise MERCI+ recrute 2 000 intervenantes

  • Créé le : 28/07/2023
  • Modifé le : 28/07/2023

La franchise MERCI+ est spécialisée dans l’entretien de la maison à travers toute la France. Fort de sa présence dans 50 agglomérations, le réseau vise à recruter 2 000 intervenantes pour satisfaire les besoins de sa clientèle pour la rentrée prochaine.

La franchise MERCI+ recrute 2 000 intervenantes

Objectif de recrutement : 2 000 nouvelles intervenantes

Avec plus de 150 000 clients mensuels répartis dans plus de 20 000 communes françaises, MERCI+ s’est solidement établi en tant que prestataire de services de ménage et de repassage pour les particuliers. Ce secteur d’activité représente 95 % de son activité, offrant ainsi une assistance essentielle à près de 15 000 familles.
En plus de servir les particuliers, MERCI+ propose également des solutions d’entretien de locaux professionnels aux TPE et PME, élargissant ainsi sa clientèle et son champ d’action.

L’année 2023 est marquée par une expansion continue pour MERCI+, qui poursuit son développement en ouvrant de nouvelles succursales et en offrant des opportunités de franchise. Déjà présent dans plus de 50 agglomérations, le réseau continue de croître avec l’ouverture récente de l’agence de Tours.

En prévision de la rentrée 2023, MERCI+ se lance dans un ambitieux projet de recrutement visant à embaucher 2 000 intervenantes supplémentaires pour renforcer ses équipes. Que ce soit des seniors à la recherche d’une activité enrichissante ou des parents au foyer désireux de retrouver une vie professionnelle active, MERCI+ recherche activement des profils diversifiés pour répondre à la demande croissante des foyers souhaitant déléguer leurs tâches ménagères à des professionnels de l’entretien.
Le processus de recrutement exigeant de MERCI+ permet de proposer des intervenantes sélectionnées pour leurs compétences et leur fiabilité. L’enseigne met en place chaque année pour ses salariées, recrutées sous contrat à durée indéterminée, des formations de perfectionnement à des modules techniques.

« Chez MERCI+, nous croyons que la satisfaction se construit sur le long terme, c’est pourquoi toutes nos intervenantes sont embauché.es en CDI et reçoivent des formations de perfectionnement techniques durant toute la durée de leur contrat. Chez MERCI+, proposer un service de qualité à nos clients, cela se traduit aussi par une rémunération des intervenantes 15% à 20% au-dessus du SMIC et une politique RH qui se concentre sur la proximité, l’écoute et la formation », a déclaré Virginie Benomar-Bulach, Directrice d’activité de MERCI+.

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

YVES THURIES – Chocolatier récoltant

Glace, Chocolat, confiserie

Apport : 50 000€

PINK PARE BRISE

Vitrage automobile

Apport : 10 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

BO&MIE : success story d'une franchise boulangère en plein essor

BO&MIE : success story d’une franchise boulangère en plein essor

Dans un secteur aussi traditionnel que la boulangerie-pâtisserie, se démarquer représente un défi considérable. Pourtant, la franchise BO&MIE a réussi ce pari depuis l’ouverture de sa première boutique parisienne en novembre 2017, rue de Turbigo. En à peine six ans, cette enseigne a non seulement établi six points de vente dans la capitale française, mais […]

Licence de marque Côté Particuliers : l’alliance stratégique entre indépendance et puissance du réseau

Dans un secteur immobilier en constante évolution, les agents indépendants se retrouvent souvent face à un dilemme : conserver leur autonomie ou rejoindre un réseau pour bénéficier d’une notoriété et d’outils plus performants. Côté Particuliers, groupe national comptant 650 agences immobilières, propose une solution intermédiaire particulièrement attractive : la licence de marque. Ce modèle économique, […]

Caséo : 17 nouveaux points de vente et une offre digitale renforcée

Dans un marché de la menuiserie en constante évolution, le réseau Caséo affirme sa position de leader en France avec une stratégie d’expansion ambitieuse et des innovations significatives. L’enseigne spécialisée dans la menuiserie a poursuivi sa dynamique de croissance en 2024 en intégrant de nouveaux adhérents et en enrichissant son offre de services digitaux. Avec […]

×
Notre recommandation
MONCEAU FLEURS

Le premier fleuriste en libre-service

Rejoignez l’enseigne florale la plus célèbre de France !

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 50 000€
  • CA moyen : 400 000€
  • Droit d'entrée : 20 000€
  • Nombre d'unités total en national : 209
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.