Devenir franchisé Vakom
Le franchisé Vakom a pour mission d’accompagner les dirigeants d’entreprises autour de cinq activités : La formation, le recrutement et l’intégration, le conseil, l’orientation professionnelle et le coaching. Pour ce faire, il bénéficie de méthodes et d’outils exclusifs, d’un intranet avec un forum d’échange, d’un site web avec un espace personnel, de l’appui et du savoir-faire d’un réseau national qui bénéficie de 25 ans d’expérience, d’une formation et d’un accompagnement personnalisés et d’une assistance à la commercialisation pendant les premiers mois de son activité.
Pour rejoindre la franchise Vakom, il faut avoir une première expérience en tant que cadre dirigeant, cadre supérieur, consultant ou créateur de projet. Il faut avoir des aptitudes à la vente et à la négociation, un intérêt pour l’accompagnement individuel et collectif et la capacité de mener des projets.
A propos de Vakom
Créée en 1989, la franchise Vakom est un réseau de conseil en ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Il accompagne les chefs d’entreprises dans le développement et l’optimisation de leur capital humain. Vakom intervient sur les problèmes de recrutement, cohésion d’équipes, performance commerciale ou encore gestion de crise que peuvent rencontrer ces PME/PMI. Doté d’un OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel), le réseau – qui compte 17 implantations dont 2 en propre – propose des solutions axées sur l’amélioration des relations par un travail sur les comportements.
Vous souhaitez vous mettre à votre compte dans ce secteur ? Entrez en contact avec les franchiseurs du secteur Intérim et recrutement qui cherchent des candidats à la franchise.
