Dans le parcours d’un candidat à la franchise, il existe un moment charnière où la documentation ne suffit plus. Entre l’intérêt initial et l’engagement définitif, un fossé subsiste souvent, alimenté par des interrogations légitimes sur la réalité du métier, la solidité du réseau et la viabilité économique du projet. C’est précisément pour combler ce vide que le réseau dietplus a développé un concept original : des soirées découverte animées directement par Philippe Langohr, fondateur de l’enseigne. Ces rendez-vous proposent un format immersif qui transforme une réflexion encore abstraite en projet tangible. Avec une tournée prévue dans une quinzaine de villes françaises d’ici fin 2025, de Metz à Marseille en passant par Biarritz ou Lille, l’enseigne mise sur la proximité géographique et humaine pour accompagner ses futurs franchisés.
Un dispositif national pour transformer l’intention en action
La multiplication des points de contact constitue une stratégie délibérée de dietplus pour démocratiser l’accès à l’information franchiseur. Entre novembre et décembre 2025, pas moins de treize soirées sont programmées :
- Metz, le lundi 24 novembre
- Besançon, le mardi 25 novembre
- Lyon, le mercredi 26 novembre
- Marseille, le jeudi 27 novembre
- Biarritz, le lundi 1er décembre
- Bergerac, le mardi 2 décembre
- Deauville, le mercredi 3 décembre
- Lille, le jeudi 4 décembre
- Vannes, le lundi 8 décembre
- Angers, le mardi 9 décembre
- Tours, le mercredi 10 décembre
- Paris, le jeudi 11 décembre
Cette couverture territoriale répond à une réalité : les candidats franchisés ne disposent pas tous des moyens ou du temps pour se déplacer au siège. En venant à leur rencontre, Philippe Langohr inverse la logique commerciale traditionnelle.Cette démarche illustre une philosophie d’entreprise où le recrutement ne se limite pas à une transaction, mais s’inscrit dans une relation de long terme. Le témoignage d’Élodie Bastit, qui a participé à la soirée de Toulouse avant d’ouvrir son centre, confirme l’efficacité du dispositif :
« Il s’agit d’un réel échange avec le staff de dietplus, nous pouvons poser toutes les questions que l’on a, on rencontre d’autres coachs, d’autres futurs franchisés ».
Au-delà de l’information : créer les conditions d’une décision éclairée
Ce qui distingue ces soirées découverte des présentations classiques réside dans leur architecture en deux temps. La conférence animée par le fondateur aborde exhaustivement tous les aspects opérationnels : le métier de coach en nutrition, le modèle collaboratif spécifique à dietplus, l’accompagnement post-ouverture, mais également les dimensions financières et logistiques souvent éludées lors des premiers contacts.
La question de la rentabilité, particulièrement scrutée par les candidats, fait l’objet d’une présentation transparente. Mais l’innovation majeure intervient dans le second temps : un repas gastronomique qui prolonge les échanges dans un cadre moins formel. Cette transition du registre professionnel au registre convivial permet d’évaluer des dimensions difficilement quantifiables : l’adéquation culturelle avec le réseau, la qualité relationnelle avec l’équipe dirigeante, la cohérence entre les valeurs affichées et les pratiques réelles.
Les sujets abordés deviennent plus personnels : la motivation profonde du candidat, sa zone d’implantation envisagée, son organisation familiale. L’objectif assumé est de faire passer le projet d’un stade conceptuel à une projection concrète. L’accès à ces soirées reste néanmoins sélectif, soumis à validation par l’équipe commerciale ou sur invitation d’un coach existant, garantissant ainsi la qualité des échanges et le sérieux des participants.
