Rejoindre la franchise Les Villas : quel est le profil à avoir ?

  • Créé le : 14/10/2020
  • Modifé le : 15/10/2020

Fondée en 2017 par Perrine Gautheron, la franchise Les Villas est née d’un constat : les agences immobilières bordelaises se concentraient en centre-ville et se focalisaient sur les hôtels particuliers, les maisons de maître, les lofts et les appartements de standing, délaissant la « banlieue ». Perrine Gautheron décide alors de lancer le premier réseau d’agences immobilières expert en immobilier résidentiel familial haut de gamme. Comme son nom l’indique, l’enseigne propose des villas, des maisons familiales avec piscine et propriétés de standing situées dans la métropole bordelaise et sur la côte atlantique.

Rejoindre la franchise Les Villas : quel est le profil à avoir ?

Un concept innovant et une alternative aux agences classiques

La particularité du concept Les Villas est son approche innovante axée sur le digital, en adéquation avec les nouvelles pratiques de consommation de l’immobilier. En effet, la marque ne dispose pas d’agences physiques. Cette stratégie 100 % digitale permet entre autres de maîtriser les frais fixes, avec un point mort bas. Les process sont dématérialisés, pour plus de mobilité et de flexibilité, et l’application est facile à installer.

Au-delà de son aspect innovant, se positionner essentiellement sur Internet permet de s’adapter aux évolutions du marché qui concernent autant le secteur de la transaction que celui de la promotion. Cela permet également d’établir une relation directe avec les acheteurs potentiels, d’être davantage à leur écoute et de pouvoir entrer en contact avec eux en cas de besoin. Les clients disposent d’informations 24H /24 et d’un accompagnement « humain » sur mesure. La rencontre physique avec l’agent immobilier Les Villas se fait lors de la visite.

Une grande campagne de recrutement de franchisés

Fort du succès rencontré sur sa première agence pilote, Les Villas souhaite déployer son concept autour des grandes villes françaises en recrutant des franchisés. La fondatrice a pour objectif de créer un réseau d’une dizaine d’agences indépendantes dans les trois ans à venir.

Elle recherche des entrepreneurs passionnés, qu’ils soient déjà agents immobiliers ou bien porteurs d’un projet entrepreneurial, dotés de talents de négociateur reconnus. Les aspirants franchisés doivent partager les valeurs de passion, d’intégrité et d’expertise de la marque. Excellents communicants, ils doivent par ailleurs disposer d’un bac+3 à dominante commerciale, économique ou juridique, leur permettant d’être éligibles à la carte professionnelle d’agent immobilier.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

SENS. Strat & Co

Conseil, formation, coaching

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Monceau Fleurs privilégie toujours une excellente visibilité pour ses commerces

Monceau Fleurs privilégie toujours une excellente visibilité pour ses commerces

Olivier Ginoux, Directeur Développement, Immobilier & Technique chez Monceau Fleurs, explique que la réussite d’un commerce de proximité dépend fortement de sa visibilité. C’est pour cette raison que le réseau Monceau Fleurs privilégie toujours les boutiques d’angles, permettant de sortir beaucoup plus de fleurs à l’extérieur et d’être remarqué. L’emplacement, premier facteur de réussite pour […]

De la formation à l’exploitation, class’croute orchestre un accompagnement à 360°

Transformation digitale : class’croute équipe ses franchisés pour gagner en compétitivité

Dans un secteur de la restauration rapide en pleine mutation, où l’expérience client digitalisée devient la norme, le réseau class’croute prend une longueur d’avance. L’enseigne, forte de ses 80 restaurants et de ses 1.5 million de visiteurs annuels, annonce un plan de modernisation ambitieux pour 2026. Cette stratégie de transformation digitale ne relève pas du […]

Âge d’Or Services : une convention au service de la croissance du réseau

Le 18 novembre dernier, Âge d’Or Services a organisé sa Convention Nationale à son siège, rassemblant l’ensemble de son réseau de franchisés ainsi que ses partenaires stratégiques. Cette journée illustre parfaitement la dynamique d’un secteur en pleine expansion : celui des services à domicile pour les personnes âgées. Entre cohésion d’équipe, partage d’expertises et perspectives […]

×
Notre recommandation
JORDAN TOMAS PIZZA

Un concept éprouvé reposant sur un savoir-faire de Maître Artisan et une sélection rigoureuse de produits italiens de qualité.

Rejoignez la franchise Jordan Tomas Pizza et participez à une success story qui a du goût !

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 900 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 10
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.