Les franchisés du centre de fitness témoignent

  • Créé le : 19/01/2011
  • Modifé le : 05/03/2020
Laurence et Gilles Chevalier sont franchisés du club de fitness Moving à Besançon depuis 1997. Ils ont créé leur centre de remise en forme en 1989 sous l’enseigne Gymnasium, en tant que franchisés. Après 5 années sous la l’enseigne Gymnasium, le couple s’est lancé en tant qu’indépendant pendant 2 ans. Désireux de rejoindre un réseau solide et ambitieux, M et Mme Chevallier ont rejoint le réseau Moving, et sont, depuis1997, franchisés des centres de fitness Moving (groupe Hebe). D’une formation en gestion-comptabilité pour Madame Chevallier et en transport logistique pour Monsieur Chevallier, les deux associés gèrent leur centre Moving en toute complémentarité, un duo gagnant.

AC Franchise: Qu’est ce que la franchise Moving vous a apporté?
Laurence et Gilles Chevallier
: « Nous voulions construire quelque chose de solide et nous investir réellement pour pérenniser notre centre de fitness. Nous avons tout de suite adopté l’approche commerciale que propose Moving. Par rapport à notre ancienne enseigne, Moving a une toute autre vision commerciale et nous allons dans ce sens: découverte du client, écoute, compréhension, réponse aux besoins, transparence… Les procédés de Moving évoluent avec le temps et nous avions besoin ça. L’enseigne Moving nous a permis de nous recentrer et de nous adapter à l’évolution du marché du fitness. Dans toutes les étapes et dans les moments moins faciles, le franchiseur nous a proposé des solutions et des conseils, nous a accompagné, il y a un vrai travail de collaboration.
D’un point de vue plus technique, Moving nous a proposé divers outils et formations: un nouveau logiciel de gestion, un nouveau système de gestion des abonnements plus performants… Un des grands avantages de la franchise Moving est de faire participer les franchisés aux décisions. »

ACF: Vous parlez de collaboration, quelle place occupez-vous au sein du réseau?
L et G.C
: « Il est important de dire que nous avons une réelle place au sein du réseau, que nous sommes acteurs du développement du groupe, nous avons la possibilité de nous exprimer et de participer aux réflexions et à la prise de décision. Pour la Communication par exemple, les franchisés sont consultés. Nous sommes également « Club référent » au niveau régional, nous travaillons sur des questions de fond en vue de préparer les conventions, deux fois par an. »

ACF: Pouvez-vous nous dire ce qui vous plaît le plus dans votre métier?
L et G.C
: « Sans hésiter la diversité des missions que nous avons et notre complémentarité, c’est important de pouvoir faire confiance. Mais aussi, la liberté de gestion et l’autonomie. »

ACF: Quels conseils pouvez-vous donner aux candidats à la franchise?
L et G.C
: « La première chose à faire est de choisir sa franchise parce que le produit ou le service qu’elle rend nous plaît. Ensuite, je pense qu’il faut être très attentif au franchiseur, connaître sa politique de développement et étudier le contrat qu’il propose. Enfin, il faut savoir se donner les moyens de réussir, cela nécessite beaucoup d’investissement personnel. »

Découvrez la franchise Moving en vidéo
Rendez vous sur AC Franchise TV pour plus de vidéos

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

SOMMELLERIE DE FRANCE

Vin - Caviste

Apport : 30 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Miss Cookies Coffee : exemple d’un parcours salarié menant à la franchise

Miss Cookies Coffee : exemple d’un parcours salarié menant à la franchise

La franchise Miss Cookies Coffee vient d’inaugurer une nouvelle boutique au centre commercial Jaude 2 à Clermont-Ferrand, portée par deux anciens salariés devenus franchisés. Cette ouverture illustre parfaitement comment un parcours professionnel au sein d’un réseau peut constituer la meilleure préparation à l’entrepreneuriat franchisé. Marie-Anne et Loucif, respectivement ancienne barista du centre commercial Toison d’Or […]

Camif Habitat : des profils variés pour un réseau de rénovation en pleine expansion

Le secteur de la franchise de rénovation attire des profils de plus en plus variés. Camif Habitat en fait la démonstration avec sa promotion 21, accueillie début septembre au siège pour une formation initiale de 15 jours. Cadres de la grande distribution, restaurateurs, artisans ou directeurs d’exploitation : tous ont fait le choix de la […]

Franchise Homebox : les avantages pour les entrepreneurs

Franchise Homebox : quels avantages pour les entrepreneurs ?

Dans le secteur du self-stockage français, la franchise HOMEBOX s’impose comme la référence incontestée, bénéficiant d’une notoriété qui dépasse largement celle de ses concurrents. Pour les candidats à la franchise, cette position de leader se traduit par des avantages opérationnels concrets et mesurables. L’enseigne a construit un modèle de franchise qui transforme sa puissance de […]

×
Notre recommandation
FRANCE ACCÈS

Le partenaire de référence pour simplifier les démarches administratives des résidents étrangers.

Vous souhaitez devenir un acteur de l’insertion ? Ouvrez votre centre avec le n°1 de l’assistance administrative pour les étrangers.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 15 000€
  • Droit d'entrée : 15 000€
  • Nombre d'unités total en national : 25
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.