A l’approche de la réouverture annoncée des terrasses et restaurants, la franchise Memphis se prépare à la reprise.
Pour cela, elle organise 4 sessions de webinaires qui se tiendront sur 14 jours consécutifs. Ces réunions interactives sont destinées à l’ensemble des équipes du réseau.
Une assistance continue
Pour aborder la reprise de l’activité de ses points de vente en toute sérénité, Memphis convie l’ensemble des membres de son réseau, directeurs, franchisés, responsables ou encore employés à participer aux quatre sessions de webinaires programmées sur une durée totale de deux semaines.
Ces vidéoconférences en ligne se dérouleront sous la forme de véritables séminaires virtuels pendant lesquels différents sujets et thématiques seront abordés.
Les 4 sessions virtuelles s’articuleront en 4 parties :
- Contexte de crise sanitaire, protocoles et mesures instaurés dans les restaurants
- Préparation à la réouverture et à la reprise de l’activité
- Organisation, démarches et mise en place dans les établissements
- Séance pendant laquelle les participants pourront prendre la parole et poser toutes les questions de leur choix
« Nous constatons que ces webinaires ont un réel impact sur la motivation des équipes. Le fait d’avoir un lien direct avec la tête de réseau crée une dynamique positive, nourrit ce sentiment d’appartenance au groupe, une nécessité à quelques semaines de la réouverture des restaurants », précise Delphine Tusseau, directrice marketing
De bonnes raisons de rejoindre Memphis
Parallèlement, l’enseigne Memphis, spécialiste des authentiques « Diners » américains, continue le déploiement de son concept en recrutant de nouvelles recrues souhaitant rejoindre la franchise.
Intégrer Memphis, c’est jouir d’une image de marque puissante aux nombreux atouts :
- Une entreprise établie sur un marché de la restauration « hors foyer » en pleine croissance
- Un réseau structuré qui apporte conseils et assistance en permanence
- Un concept de restauration à faible concurrence
- Une sélection de produits et d’approvisionnement de grande qualité.
Vous êtes passionné par la cuisine, vous aimez les autres et êtes capable de gérer une équipe de 15 salariés minium ? Alors cette aventure est faite pour vous !
