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On constate la croissance du coaching spécialisé dans le secteur du travail temporaire et de la formation. La franchise Temporis s'est renforcée en 2013 avec l’implantation d’une vingtaine d’agences. Le groupe Agri-Intérim, Agence d'emploi spécialisée dans l'agriculture, le para-agricole, le paysage et les travaux publics et première agence d’intérim française spécialisée dans les métiers agricoles et para-agricoles, ne cesse de grandir. etc...
Un regain de confiance pour les agences d’intérim
On constate la croissance des réseaux de formation et le déblocage des fonds de formation Agefos, après un début 2013 plutôt stagnant. Jean-Louis Sabin, le premier master-franchisé français de la franchise Action Coach est l’importateur, depuis 2006, du modèle de coaching d’affaires en France.
Selon une étude réalisée par Prism’emploi, les personnes en recherche active d’emploi font confiance aux agences de recrutement. 31% des personnes qui travaillent en CDD ou en CDI considèrent que les agences d’intérim sont efficaces et méritent leur confiance. Cet avis est partagé par 44% des personnes qui travaillent en intérim.
Selon une étude réalisée par Prism’emploi, les personnes en recherche active d’emploi font confiance aux agences de recrutement. 31% des personnes qui travaillent en CDD ou en CDI considèrent que les agences d’intérim sont efficaces et méritent leur confiance. Cet avis est partagé par 44% des personnes qui travaillent en intérim.
De bonnes perspectives pour le marché du recrutement
Le cabinet Xerfi entrevoit de bonnes perspectives pour les agences d’intérim sur le marché du recrutement et le conseil en ressources humaines (RH). L’étude avance plus d’un facteur de réussite comme le départ des retraités, la restructuration du secteur, la mondialisation et la lancée des NTIC.
François Peltier, directeur associé d’Actas, mise sur la croissance de 4 à 5% du marché européen et français. Selon lui, les futures agences d’intérim doivent changer de stratégie et suivre « une logique de gestion de compétences ». Leur offre doit s’élargir et comprendre des services tels que « le détachement en temps partagé ou la mise en disposition de techniciens RH spécialisés ».
Vous souhaitez devenir franchisé et ce secteur vous intéresse tout particulièrement ? Découvrez les réseaux qui recrutent actuellement en France dans le secteur «Franchise Recrutement, intérim»
François Peltier, directeur associé d’Actas, mise sur la croissance de 4 à 5% du marché européen et français. Selon lui, les futures agences d’intérim doivent changer de stratégie et suivre « une logique de gestion de compétences ». Leur offre doit s’élargir et comprendre des services tels que « le détachement en temps partagé ou la mise en disposition de techniciens RH spécialisés ».
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