Face au vieillissement démographique et aux attentes sociétales, le secteur de l’adaptation du domicile pour seniors offre aux futurs franchisés l’opportunité de bâtir une entreprise profitable tout en répondant à un besoin sociétal majeur. Cette convergence entre performance économique et utilité sociale redéfinit les critères de choix des entrepreneurs contemporains, qui privilégient désormais les modèles économiques durables et porteurs de valeurs humaines. DOMetVIE, acteur majeur du bien-vieillir à domicile, a d’ailleurs enregistré une croissance de + 30 % de son réseau de franchises entre 2024 et 2025 et poursuit son expansion avec de nouvelles ouvertures notamment à Paris, Vannes et au Havre.
Le médico-social : un secteur de franchise en pleine mutation
Le secteur médico-social traverse une période de transformation sans précédent, stimulée par des facteurs démographiques et sociologiques puissants. La silver économie représente aujourd’hui un marché de plusieurs milliards d’euros, soutenu par des dispositifs publics comme MaPrimeAdapt’ qui facilitent l’accès aux services d’adaptation du logement. Cette dynamique crée un environnement particulièrement favorable au développement de réseaux de franchise spécialisés.
Anciens cadres bancaires, professionnels de l’industrie ou spécialistes des services, les profils d’entrepreneurs attirés par ce secteur partagent une caractéristique commune : la recherche d’un projet professionnel aligné avec leurs valeurs personnelles. Cette convergence entre aspiration individuelle et besoin collectif explique en partie la croissance remarquable de certains réseaux, qui enregistrent des progressions à deux chiffres quand d’autres secteurs stagnent. C’est d’ailleurs le cas de la franchise DOMetVIE, avec un chiffre d’affaires qui a progressé de + 30 % entre 2024 et 2025.
L’attractivité de ce marché s’explique également par sa résilience économique. Contrairement aux secteurs cycliques, les besoins liés au maintien à domicile des personnes âgées constituent une demande structurelle et pérenne. Cette stabilité rassure les investisseurs et permet aux franchisés de construire une activité durable, facteur déterminant dans le choix d’un concept de franchise.
Les dernières ouvertures du réseau DOMetVIE
Avec plus de 60 agences à travers la France, DOMetVIE permet désormais aux parisiens d’accéder à ses services qui incluent l’évaluation des besoins, la création de solutions personnalisées, le traitement administratif des demandes d’aides financières, telles que MaPrimeAdapt’, ainsi que le pilotage et le suivi des travaux réalisés par des artisans.
Ce projet est porté par Matthieu et Géraldine Fournil-Moussé, qui, après deux décennies dans la banque et la gestion d’actifs en tant que cadres, ont souhaité redonner un sens à leur carrière. Ils ont donc décidé d’intégrer le réseau DOMetVIE en s’engageant à travailler dans plusieurs arrondissements de la capitale et ses environs.
Parallèlement, l’enseigne a renforcé sa présence en région avec l’ouverture d’une agence à Vannes, dirigée par Bruno Ballet. Anciennement dans l’industrie et les services informatiques, Bruno a décidé de changer de cap après une expérience marquante : l’accompagnement de ses parents en fin de vie. Cette expérience personnelle a nourri son envie de s’engager dans un projet centré sur l’humain. Avec son agence DOMetVIE, il met son expertise et son écoute au service des personnes en perte d’autonomie afin qu’elles puissent vivre chez elles dans des conditions optimales.
Enfin, le réseau continue à se développer avec une nouvelle agence au Havre, dirigée par Julien Duthil. A 42 ans et originaire de Bréauté, Julien a fait le choix de réorienter sa carrière après 15 ans passés dans une PME locale. Motivé par ses propres expériences face à la perte d’autonomie de proches, il a rejoint DOMetVIE pour se concentrer sur l’aménagement des logements des personnes âgées ou en situation de handicap. Il intervient sur toute la Pointe de Caux, entre Le Havre, Fécamp et Bolbec.
