Première entreprise nationale de réparation et de modernisation de volets roulants et de stores toutes marques, Répar’stores a vu le jour en 2009 pour répondre à un marché qui serait inexploité et évalué à plus de 600 M€. 75 % des volets vendus dans l’hexagone sont des volets roulants.
Une franchise qui veut permettre à ses futurs franchisés de « s’épanouir dans leur nouveau métier »
Le réseau Répar’stores qui possède près de 150 agences réparties sur tout le territoire national, a pour objectif d’atteindre les 19 millions de chiffre d’affaires en 2016.
Lorsqu’il ont lancé Répar’stores, ses 3 dirigeants Guillaume Varobieff, Yoann Guichard et Roger Varobieff voulaient « Créer un réseau de chefs d’entreprise heureux« .
« Notre vision de la franchise est participative, où le franchisé est acteur du développement. La concertation et le partage d’idées font partie intégrante de notre métier. Notre plus belle réussite est de permettre aux futurs franchisés de se reconvertir et de s’épanouir dans leur nouveau métier« , confie Guillaume Varobieff.
Qui sont les franchisés Répar’stores ?
L’ouverture d’une franchise Répar’stores exige un apport personnel minimum de 5 000 €.
Les franchisés pouvant exercer leur activité au sein de leur véhicule-atelier, celle-ci ne nécessite pas de local commercial.
Selon l’enseigne, le peu de charges d’exploitation permettent une excellente rentabilité: 3 500 € de rémunération moyenne en 3ème année d’activité.
Répar’stores impose une charte qualité à ses franchisés afin qu’ils assurent un service homogène sur l’ensemble du territoire.
Les intervenants bénéficient aussi de tablettes tactiles afin de réaliser le devis, l’intervention et la facture en un seul déplacement chez le client.
Les avantages de la franchise Répar’stores
Les franchisés Répar’stores sont des cadres en reconversion professionnelle n’ayant pas nécessairement d’expérience dans le bâtiment mais possédant des aptitudes manuelles, ayant le goût du relationnel et voulant développer le service de proximité.
Le réseau Répar’stores déclare accompagner ses franchisés en 3 étapes :
- Avant le début de la collaboration: accompagnement dans les démarches juridiques, administratives et financières; formation initiale de 6 semaines
- Au démarrage: 3 visites des animateurs de réseau pour un suivi personnalisé; mise en relation avec les prescripteurs locaux; mise à disposition du pack de communication
- En activité: accès à une hotline technique; assistance commerciale et aide à la réalisation de gros chantiers; supports et campagnes de communication nationales; formations continues
