La franchise RE/MAX France affiche une nette progression

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  • Créé le : 11/04/2019
  • Modifé le : 11/04/2019

Créé il y a 45 ans aux Etats-Unis, RE/MAX est le 1er réseau d’agences immobilières dans le monde et en Europe. Désormais présente sur les 5 continents avec 123 000 agents, l’enseigne compte plus de 40 agences et 200 agents en France. Une croissance qui pourrait être expliquée par la forte notoriété dont jouit le groupe, l’efficacité du concept ou encore par les différents outils et supports développés par le franchiseur pour le recrutement et la rétention des agents les plus performants.

Un bilan positif de l’année 2018

La franchise RE/MAX a dressé un bilan positif de l’année 2018. Avec + de 40% d’agents, + 30% d’agences, +30% de biens, le groupe a enregistré une forte croissance et espère poursuivre sur sa lancée en 2019 en maintenant le cap de cette dynamique. Le réseau avait atteint + 23 000 agents et + 2 000 agences en Europe en 2018 contre 20 000 agents et 1 800 agences en 2017. Des chiffres qui confirment la pérennité et le dynamisme du réseau N°1 des transactions immobilières dans le monde. Mais également la volonté du franchiseur de renforcer sa présence sur le continent.

RE/MAX en chiffres…

  • Plus de 116 000 négociateurs immobiliers et 7 500 agences dans le monde.
  • Un réseau présent dans plus de 100 pays dont l’Allemagne, la Belgique, l’Inde, la Thaïlande, la Chine, le Japon, la Tunisie et l’Australie.
  • N°1 des transactions immobilières en Europe et dans le monde.
  • Un savoir-faire et une expérience de plus de 45 ans.
  • RE/MAX est installé en Europe depuis 20 ans, et en France depuis 2014.
  • Un objectif de 500 agences et 4 000 agents commerciaux en France, à terme.
  • Une croissance de + 50% en Europe en 5 ans.

L’accompagnement du franchiseur, véritable fer de lance du réseau RE/MAX

Le franchisé RE/MAX bénéficie d’une organisation d’agence rationalisée et performante, d’outils et process de pointe et d’une politique novatrice de synergie avec l’ensemble des professionnels du secteur. Mais également d’une formation initiale complète (lancement de l’agence, recrutement, gestion financière, management du personnel…) et de formations continues adaptées à ses besoins.

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