La formation des collaborateurs au sein du réseau Mobalpa

  • Créé le : 15/04/2021
  • Modifé le : 15/04/2021

Parce que la formation est un point essentiel au sein de la franchise Mobalpa et qu’il est indispensable de continuer à la prodiguer à ses collaborateurs, l’enseigne a opté pour un format à distance. De cette manière, Mobalpa continue d’accompagner son réseau tout en veillant sur la sécurité de tous.

La formation des collaborateurs au sein du réseau Mobalpa

Mobalpa adapte sa formation

Le service formation Mobalpa s’est organisé afin d’assurer ses formations à distance et continuer à accompagner de la meilleure manière possible son réseau de magasins sur le mois d’avril.

Le réseau a d’ailleurs décidé de maintenir toutes les formations d’intégration des nouveaux collaborateurs pour pouvoir les intégrer et les accompagner dans leur apprentissage.
Les franchisés et équipes souhaitant se perfectionner durant cette période de confinement peuvent également le faire grâce au e-learning mis à leur disposition.

Et pour une meilleure efficacité, la franchise Mobalpa vient d’accueillir 2 formatrices coach, Marion et Pauline, qui vont accompagner ses magasins.
Leur mission au quotidien sera de leur transmettre les connaissances et compétences liées à la méthode de vente et aux produits et s’occuperont aussi d’animer régulièrement des formations au centre situé à Thônes, au siège.

L’accompagnement chez Mobalpa

En plus de la formation continue, Mobalpa assure un accompagnement étape par étape à ses nouveaux adhérents. Chacun d’entre eux passe d’ailleurs par le même parcours d’intégration qui a été mis en place par le réseau:

  1. Prise de contact & étude de votre projet
  2. Aide à la rédaction de votre business plan
  3. Accompagnement dans la réalisation de votre projet
  4. Aide à la recherche d’un local
  5. Formation du dirigeant (stage immersion métier, management…)
  6. Accompagnement au recrutement & à la formation de vos équipes magasin (vendeurs et manageurs) dans le centre de Formation Mobalpa
  7. Ouverture du point de vente avec un plan de communication dédié
  8. Soutien logistique & outils informatiques sur-mesure dédiés à l’activité
  9. Suivi constant et personnalisé grâce à l’équipe dédiée
  10. Mise en place d’opérations commerciales pour dynamiser l’activité (animation point de vente, élaboration d’un plan de communication annuel, actions CRM…)
  11. Aide au pilotage de la performance commerciale de votre magasin

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

CAPCAR

Achat vente automobile et mandataire auto

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 4 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

HOME FORTERESS

Domotique, maison connectée et protection

Apport : 30 000€

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ECOCUISINE

Une approche simple mais puissante : proposer des cuisines de qualité allemande à des prix défiant toute concurrence.

Un concept pour cuisinistes pensé par des cuisinistes.

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En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 2 000 000€
  • Droit d'entrée : 15 000€
  • Nombre d'unités total en national : 104
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