Casino primé à 5 reprises aux Trophées LSA “La Conso s’engage”

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  • Créé le : 01/10/2019
  • Modifé le : 01/10/2019

Jeudi 19 septembre, industriels et distributeurs, PDG, DG, DRH, Dir RSE, Dir communication, Dir Marketing, grands groupes ou PME et sociétés de services du secteur de la grande distribution étaient réunis pour les trophées LSA “La Conso s’engage”. 18 trophées ont été décernés par un jury de professionnels dans 8 catégories.

Les Trophées LSA “La Conso s’engage” récompensent les meilleures initiatives promouvant la diversité et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) des professionnels de la consommation.

Des femmes et des hommes qui font avancer la grande consommation

Le groupe Casino s’y est distingué à 5 reprises pour les initiatives RSE suivantes :

  • Cdiscount a reçu deux trophées : celui de la Responsabilité environnementale pour la réduction globale de ses émissions carbone grâce à l’optimisation de sa supply chain et celui de la Collaboration associative pour sa collaboration avec l’association “Un rien c’est tout” qui favorise le don sur l’e-commerce.
  • Franprix a reçu le trophée Diversité pour son programme en faveur de l’emploi des réfugiés.
  • Le groupe Casino a reçu le trophée Responsabilité sociale des marques pour sa démarche pionnière en faveur du bien-être animal.
  • Monoprix a reçu le trophée Coup de cœur du Jury pour son plan de soutien national de sensibilisation des personnels magasins à l’accueil des clients déficients visuels.

Sensibiliser les clients

Conscient de la nécessité de sensibiliser ses clients à l’impact environnemental de leur consommation, Casino déploie des campagnes d’information et de sensibilisation dans ses magasins sur la consommation responsable. Le groupe avait initié en 2008 l’étiquetage carbone sur ses produits de marque propre avant de le remplacer par l’indice environnemental (IE), qui intègre les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’eau et la pollution aquatique sur l’ensemble du cycle de vie du produit.

Les engagements du groupe Casino

  • L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Proposer des produits plus responsables.
  • Soutenir les producteurs locaux et les filières agricoles.
  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre.
  • Développer une culture d’entreprise reposant sur l’esprit d’initiative et d’innovation mais aussi la proximité et la solidarité avec les populations les plus fragiles.
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