Présentation du concept Bazarland
Bazarland s’impose comme le discounter référent français dans l’équipement de la maison et de la personne. Fondé en 1989 par Alain Georges, ce concept franchisé a connu une expansion rapide pour s’établir comme un acteur majeur du marché discount. Les magasins Bazarland, d’une superficie moyenne de 800 à 1200 m², offrent un assortiment de plus de 12 000 articles organisés en 8 univers distincts : Déco-cadeau, Bazar utile, Soin de la personne, Ameublement, Art de la table, Rideau-textile, Festif-loisirs et Plaisirs de saison.
La franchise s’appuie sur une stratégie commerciale discount parfaitement adaptée au contexte économique actuel marqué par les préoccupations de pouvoir d’achat. Avec un panier moyen établi à 21€, l’enseigne répond aux attentes des consommateurs souhaitant s’offrir des produits plaisir à prix accessibles. Ce positionnement judicieux explique l’attrait continu de cette franchise auprès des entrepreneurs et sa popularité croissante parmi les clients dans l’univers du commerce organisé sous franchise.
Les avantages de la franchise Bazarland
Rejoindre Bazarland, c’est s’impliquer dans un réseau de franchise à taille humaine qui valorise la proximité et l’échange. Cette implication mutuelle constitue l’un des principaux atouts pour les candidats souhaitant créer son entreprise dans un environnement solide et dynamique.
Le franchiseur offre de nombreux avantages aux franchisés qui choisissent de développer cette entreprise en franchise :
- Une notoriété grandissante avec plus de 35 ans d’expérience dans le secteur d’activité du discount
- Un concept rentable avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 1,3 million d’euros après deux ans d’activité
- Une politique de prix discount qui répond aux préoccupations actuelles des consommateurs
- Une diversité et une abondance de l’offre avec 130 rayons permanents et 40 gammes saisonnières
- Une exclusivité territoriale garantie par contrat
- Des implantations stratégiques privilégiant des zones plus rurales où les grandes enseignes refusent de s’installer
- Une image de marque forte axée sur le plaisir et les bonnes affaires
Les franchisés Bazarland participent pleinement à la vie de l’enseigne, notamment dans les commissions thématiques (achats, publicité) et lors des réunions trimestrielles. Cette collaboration étroite entre la tête de réseau et les points de vente permet de faire évoluer constamment ce nouveau concept et de bénéficier des meilleures pratiques du commerce.
De plus, Bazarland se distingue par son modèle orienté client où la flânerie et la découverte des bonnes affaires guident l’expérience d’achat, créant ainsi une ambiance comparable à celle d’un marché ou d’une foire. Pour tout entrepreneur cherchant à devenir son propre patron, choisir une franchise comme Bazarland représente une opportunité dans un secteur en pleine croissance.
Formation et assistance des franchisés
La formation et l’accompagnement représentent des éléments fondamentaux dans la réussite des franchisés indépendants rejoignant Bazarland. L’enseigne a structuré un parcours d’intégration rigoureux pour assurer la performance de chaque nouvelle implantation.
Le dispositif de formation s’articule autour de trois séquences clés :
1. Phase pré-ouverture : L’équipe développement soutient le candidat dans l’ensemble des étapes préparatoires, depuis la recherche du local jusqu’à son aménagement, incluant l’élaboration du business plan et l’analyse de marché.
2. Phase d’ouverture : Les acheteurs Bazarland orientent le franchisé dans la sélection et l’implantation des références, optimisant le merchandising et facilitant le lancement commercial.
3. Phase post-contractuelle : Un animateur réseau dédié accompagne quotidiennement le franchisé dans la gestion et la dynamisation de son magasin, assurant un suivi individualisé.
La formation s’étend sur trois semaines réparties entre les services centraux, le magasin témoin d’Alès et l’établissement d’un adhérent-parrain. Ce système de mentorat renforce les liens au sein du réseau et favorise la transmission d’expertise entre entrepreneurs confirmés et nouveaux franchisés.
Bazarland fournit également un ensemble d’outils opérationnels incluant un merchandising intuitif centré sur l’expérience client, un programme de fidélisation générateur de fréquentation, et une solution informatique simplifiant la gestion des stocks et le suivi administratif. Ces ressources constituent un avantage significatif pour les entrepreneurs souhaitant développer leur activité au sein du réseau.
Description des profils recherchés
Le réseau Bazarland recherche activement des entrepreneurs motivés pour poursuivre son développement en franchise sur l’ensemble du territoire français. Le profil idéal pour devenir franchisé Bazarland présente plusieurs caractéristiques essentielles.
Les partenaires Bazarland présentent des parcours variés, certains ayant une expérience préalable dans le secteur discount, d’autres venant de domaines différents. Leur point commun réside dans leur fibre commerçante et leur volonté de contribuer activement au développement et à l’évolution de l’enseigne. Selon l’observatoire de la franchise, le réseau privilégie particulièrement les candidats démontrant de robustes compétences en gestion d’entreprise et en management d’équipe.
Les qualités recherchées chez un candidat qui souhaite ouvrir une franchise incluent :
- Un esprit de chef d’entreprise
- Un sens commercial développé
- Une capacité à manager une équipe de 4 à 7 salariés
- Une volonté de s’impliquer quotidiennement dans l’exploitation
- Un partage des valeurs familiales propres aux enseignes franchisées
Bazarland intègre diverses structures entrepreneuriales : projets familiaux, individuels, en couple ou en association. Cette souplesse organisationnelle permet à chaque porteur de projet de s’épanouir dans un format adapté à ses aspirations, qu’il s’inscrive dans une démarche de reconversion professionnelle ou dans un parcours entrepreneurial plus traditionnel.
Pour intégrer cette franchise commerciale, le candidat doit disposer d’un apport personnel minimum de 75 000 euros et être prêt à constituer un dossier de candidature solide pour ce projet entrepreneurial stimulant.
La franchise Bazarland en chiffres
Voici les informations chiffrées essentielles pour tout candidat souhaitant ouvrir des magasins Bazarland :
- 1989 : Création du réseau par Alain Georges
- 1990 : Lancement de la franchise
- Plus de 70 magasins dans toute la France, un nombre de franchises qui continue d’augmenter
- 1 300 000€ de chiffre d’affaires réalisable après 2 ans
Conditions financières pour accéder à la franchise par apport :
- Droit d’entrée : 11 000€
- Apport minimum : 75 000€ en fonds propres
- Caution bancaire : 15 000€
- Dépôt de garantie : 5 000€
- Parcours d’intégration : 9 000€
- Investissement global pour l’agencement du magasin : 150 000€ (hors gros œuvre et droit au bail)
- Stock initial : entre 180 000€ et 220 000€
- Cotisation d’enseigne : 15 000€*
- Durée du contrat : 7 ans avec possibilité de renouvellement
- Exclusivité territoriale : Oui
*Pour un CA annuel inférieur à 1,5 million € HT, 1% du CA HT au-delà
Critères d’implantation :
- Surface de vente : 800 à 1200 m²
- Zone de chalandise : 20 000 à 40 000 habitants minimum
- Type d’emplacement : Zone d’activité commerciale, retail park ou axe routier à fort trafic
- Personnel nécessaire : 4 à 7 salariés selon la taille du point de vente
- Panier moyen : 21€
Ces données économiques sont régulièrement mises à jour et publiées dans franchise magazine et autres publications spécialisées.
Historique de la franchise Bazarland
L’histoire de Bazarland est intimement liée à celle d’une famille passionnée par les services aux entreprises et les valeurs de proximité. Voici les dates clés qui ont marqué le développement de cette franchise en pleine expansion :
- 1989 : Alain Georges, visionnaire et entrepreneur, ouvre le tout premier magasin Bazarland à Saint-Hilaire de Brethmas, posant ainsi la première pierre d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle.
- 1990 : Face à l’évolution du marché vers le discount, création de la centrale d’achat SPM INTERNATIONAL et lancement officiel du concept Bazarland.
- 2003 : L’enseigne compte déjà 9 points de vente, témoignant de l’attrait du concept auprès des entrepreneurs issus principalement de la Grande Distribution.
- 2005 : Transition progressive du modèle de soldeur vers un concept de Bazar moderne, entraînant une croissance fulgurante de 21,65% du chiffre d’affaires.
- 2008 : Lancement du site internet vitrine, étendant ainsi sa présence dans le panorama de toute franchise du secteur.
- 2012 : Présentation lors du salon de la franchise et développement d’un concept résolument moderne, avec évolution de l’offre et de l’aménagement des magasins.
- 2014 : Patrick Georges, fils du fondateur, prend les rênes de la Direction Générale, perpétuant ainsi les valeurs familiales de l’entreprise.
- 2019 : Célébration de l’ouverture du 50ème magasin à Quillan, marquant une étape importante du développement en franchise.
- 2020 : Patrick Georges est nommé PDG et impulse une métamorphose plus profonde, avec une emphase accrue sur l’aspect expérientiel. Les enseignes participent désormais à Franchise Expo Paris pour accroître leur visibilité.
- 2023 : Le réseau atteint 72 magasins franchisés, démontrant la pertinence du statut juridique et la solidité du modèle économique. Un document d’information précontractuel détaillé est désormais disponible pour les candidats intéressés par cette opportunité.
Comme le souligne Patrick Georges, actuel PDG : « Bazarland, une histoire de famille, une histoire de succès, une histoire à écrire ensemble. » Cette citation illustre parfaitement l’esprit qui anime cette enseigne où les valeurs familiales constituent le moteur d’une aventure entrepreneuriale présentée régulièrement lors des salons comme Franchise Expo Paris.
