Elles ont des profils divers : anciennes salariées en reconversion (70%), anciennes cadres dans une grande entreprise, anciennes commerçantes…
En terme d’âge, la moyenne au jour de la création est (comme les hommes) autour de 30-45 ans.
En moyenne, tout profil confondu (franchise et hors franchise), les femmes représentent 40% des créations d’entreprises individuelles dont 30% dans les services aux entreprises, 25% dans le service aux ménages et 20% dans le commerce. Toutes ont en commun des études plutôt plus longues que les hommes (72% ont niveau Bac+5 à Doctorat et MBA contre seulement 62%, pour les hommes) sauf en franchise où les profils moins diplômés sont plus nombreux (44% des franchisées n’ont pas bac+2).
Ces quelques chiffres démontrent que les femmes se positionnent plus souvent que les hommes sur la création de petites structures orientées vers le service ou le commerce. Vis-à-vis de ces particularités, la formule de la franchise ne fait pas exception. Mais les choses changent peu à peu. En effet, de plus en plus les franchiseurs souhaitent diversifier les profils de leurs candidats. Plus encore qu’une question de sexe, d’âge ou de diplôme, le profil idéal recherché par le franchiseur tient en quelques mots : motivation, parcours professionnel et projet de vie ! Autrement dit, les profils qui ont une âme d’entrepreneur sont les bienvenus.
A ce titre, les femmes ne déméritent pas, bien au contraire ! Et elles préfèrent mettre toutes les chances de leur côté, ce qui va bien dans le sens de la franchise.
