Un nouveau look pour toutes les boutiques du réseau

  • Créé le : 29/04/2013
  • Modifé le : 31/10/2019
La franchise Monoprix change de look ! Le célèbre réseau de supermarchés s’offre un coup de jeune et revoit sa stratégie commerciale. Au programme : nouvelle signature, nouveau logo, nouveaux noms… et recentrage sur la relation client !

Une nouvelle signature pour la marque

A côté des franchises alimentaires, Monoprix vient tout juste de fêter ses 80 ans et en profite pour se refaire une nouvelle jeunesse en dévoilant en mars 2013 sa nouvelle signature « Monoprix vivement aujourd’hui ». Par ce message, toute l’ambition est de formaliser l’identité de Monoprix et l’état d’esprit que la marque souhaite partager avec ses clients. En remplacement de « On fait quoi pour vous aujourd’hui ? », tout l’enjeu pour l’enseigne est d’exprimer la promesse de surprise et d’innovation.

L’apostrophe : le nouveau logo de Monoprix

L’enseigne souhaite gagner en cohérence et en visibilité, et lance sa nouvelle campagne de marque avec un nouveau logo, symbole d’ouverture et de relation. L’apostrophe vient remplacer le fameux « M » pour illustrer la stratégie omnicanale et le caractère conversationnel du réseau. Sa forme toute en rondeur et en légèreté, facilement identifiable, marque la volonté de l’entreprise d’être en interaction avec ses clients, où qu’ils soient et à tout moment de la journée. Dès le 20 mars, ce logo a été décliné en plusieurs couleurs selon les enseignes et a été associé à tous les documents de communication de la marque.

Un changement de nom pour les enseignes

Autre bouleversement : le changement de nom des enseignes du réseau développées ces dix dernières années. Aujourd’hui, pour gagner en lisibilité, Dailymonop devient Monop’Daily, beautymonop devient Monop’Beauty, Monop’Station, créée en 2011, garde son nom, Monop’ conserve son nom. Toutes conservent néanmoins leur identité propre qui se manifeste par un code couleur spécifique.

La relation client au coeur de la stratégie

Tout le travail mis en place pour donner cette nouvelle jeunesse au réseau se fait dans une volonté de faire de la qualité de la relation client un axe essentiel de différenciation avec pour ambition, explique la tête de réseau, « de garantir à chaque client une expérience conviviale et relationnelle incomparable ». Une stratégie qui passe par l’engagement des managers, de proximité, le dialogue interne et la formation pour faire progresser les collaborateurs. A suivre

Pour plus d’informations sur les réseaux de franchise de supermarchés, découvrez les enseignes qui recrutent dans ce secteur, consultez le(s) réseau(x) qui vous intéresse(nt).

Plus de franchises

YVES THURIES – Chocolatier récoltant

Glace, Chocolat, confiserie

Apport : 50 000€

BRICO CASH

Bricolage et jardinage

Apport : 200 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

PPF

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

BODY MINUTE

Institut de beauté, esthétique

Apport : 30 000€

RAPID PARE-BRISE

Centre auto et Station service

Apport : 15 000€

POINT S

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

Plus de franchises

Actualités
Le Directeur Général de Répar'stores parle des objectifs de développement de son réseau

Dans cette interview accordée à Franchise Magazine, Guillaume Varobieff, Directeur Général de la franchise Répar’stores, dévoile les ambitions de développement de son réseau : atteindre d’ici 2025 un total de 500 véhicules et un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Répar’stores : expansion et diversification pour devenir leader Européen Pour atteindre ses objectifs, Répar’stores prévoit de […]

Le réseau Avenir Rénovations organise son Comité Stratégique à Marrakech

Avenir Rénovations a tenu son Comité Stratégique annuel à Marrakech, du 16 au 19 septembre dernier. Cet événement a réuni des franchisés primés dans différentes catégories, offrant un espace d’échange autour des enjeux clés qui façonneront l’année à venir et permettant de peaufiner la stratégie du réseau. Élection de 6 franchisés porte-paroles Lors du Comité […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
CAMILLE ALBANE

Un concept unique de « Coiffeur Coloriste Maquilleur », issu du Groupe Dessange.

Une référence sur le secteur haut de gamme de la coiffure.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 40 000€
  • CA moyen : 340 000€
  • Droit d'entrée : 9 000€
  • Nombre d'unités total en national : 140
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.