– Quelle est la marque ou l’enseigne concernée ?
– Détail sur l’enregistrement de la marque.
– Définition du savoir-faire transmis au franchisé.
– Précisions sur la transmission du savoir-faire, la formation et les manuels remis au Franchisé.
– Détail des exclusivités territoriales éventuelles.
– Engagements de chacun, avant, pendant et après le contrat.
– Précisions sur les normes à respecter.
– Détail des éventuelles exclusivités d’approvisionnement ou de référencement.
– Éventuelles limitations en matière de politique de prix.
– Clause d’Intuitu personae et agrément du successeur (Le contrat est conclu en fonction de la personnalité du franchisé et ne peut généralement pas être cédé à un repreneur éventuel sans l’accord du Franchiseur.)
– Confirmation de l’indépendance des parties.
– Clauses de secret, de non-concurrence, de non affiliation, de renoncement à exercer d’autres activités, etc.
– Droit d’entrée.
– Royalties
– Autres rémunérations
– Cotisations et minima de budget publicitaire.
– Quelle Publicité à l’ouverture, puis en exploitation courante.
– Au niveau National et/ou Local.
– Durée du contrat.
– Modalités de fin du contrat avant terme.
– Modalités de renouvellement.
– Clause de non concurrence post-contractuelle.
– Droit de Préemption.
– Modalités de cession de l’affaire.
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