Qui sont les candidats à la franchise ?

  • Créé le : 26/05/2007
  • Modifé le : 21/10/2019

Patrick – Michel Khider et Bernard de Crémiers, co-présidents fondateurs de Laforêt Immobilier, ont présenté le profil des nouveaux candidats à la franchise et dressé un inventaire des zones géographiques à fort potentiel de développement.

Le profil type des candidats à la franchise
– Première constatation: l’augmentation du nombre des femmes, qui représentent aujourd’hui 25% des candidats à la franchise, contre 17% en mars 2006. Manifestant une forte volonté d’indépendance, les femmes sont de plus en plus nombreuses à se diriger vers la création d’entreprise. L’évolution du métier d’agent immobilier, moins contraignant, leur permet aujourd’hui de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale.
On note par ailleurs une baisse du nombre des projets en couple : les conjoints participent aujourd’hui au projet dans 18% des cas, contre 28% en mars 2006.

– Deuxième constatation : le rajeunissement des candidats. Les 30 /40 ans sont aujourd’hui 43% (contre 35% il y a un an), tandis que la tranche d’âge des 40/50 ans baisse à 28% (contre 43% en 2006). Dans le même temps, on note cependant une progression du nombre des + de 50 ans qui passe de 17% à 24%.

Les candidats viennent pour l’essentiel des secteurs de services : 32% sont issus des services aux entreprises (16% en 2006) et le même nombre, 32%, des services aux particuliers (26% en 2006). Le secteur de la distribution chute à 10% (38% il y un an) tandis que le secteur de l’industrie n’est plus représenté (16% en 2006).

En ce qui concerne le niveau d’études des candidats, 29% ont un niveau Bac+2 et 38% un niveau Bac+3 (le niveau d’études requis aujourd’hui pour le métier d’agent immobilier est de Bac+3).
Enfin, la mobilité des candidats est stable : 30% d’entre eux se disent prêts à déménager pour créer leur agence.

La région parisienne et le sud-est de la France sont les deux régions les plus attractives : 42% des candidats disent vouloir s’établir en Ile-de-France (25% en 2006), et 20% en Provence- Alpes-Côte d’Azur (11% en 2006). Il s’agit là d’un souhait qui sera susceptible d’évoluer en fonction des conseils apportés par Laforêt Immobilier sur les zones à fort potentiel de réussite.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

SENS. Strat & Co

Conseil, formation, coaching

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Monceau Fleurs privilégie toujours une excellente visibilité pour ses commerces

Monceau Fleurs privilégie toujours une excellente visibilité pour ses commerces

Olivier Ginoux, Directeur Développement, Immobilier & Technique chez Monceau Fleurs, explique que la réussite d’un commerce de proximité dépend fortement de sa visibilité. C’est pour cette raison que le réseau Monceau Fleurs privilégie toujours les boutiques d’angles, permettant de sortir beaucoup plus de fleurs à l’extérieur et d’être remarqué. L’emplacement, premier facteur de réussite pour […]

De la formation à l’exploitation, class’croute orchestre un accompagnement à 360°

Transformation digitale : class’croute équipe ses franchisés pour gagner en compétitivité

Dans un secteur de la restauration rapide en pleine mutation, où l’expérience client digitalisée devient la norme, le réseau class’croute prend une longueur d’avance. L’enseigne, forte de ses 80 restaurants et de ses 1.5 million de visiteurs annuels, annonce un plan de modernisation ambitieux pour 2026. Cette stratégie de transformation digitale ne relève pas du […]

Âge d’Or Services : une convention au service de la croissance du réseau

Le 18 novembre dernier, Âge d’Or Services a organisé sa Convention Nationale à son siège, rassemblant l’ensemble de son réseau de franchisés ainsi que ses partenaires stratégiques. Cette journée illustre parfaitement la dynamique d’un secteur en pleine expansion : celui des services à domicile pour les personnes âgées. Entre cohésion d’équipe, partage d’expertises et perspectives […]

×
Notre recommandation
JORDAN TOMAS PIZZA

Un concept éprouvé reposant sur un savoir-faire de Maître Artisan et une sélection rigoureuse de produits italiens de qualité.

Rejoignez la franchise Jordan Tomas Pizza et participez à une success story qui a du goût !

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 900 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 10
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.