Que peut-on négocier dans un contrat de franchise ?

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Que peut-on négocier dans un contrat de franchise ?
  • Créé le : 14/06/2021
  • Modifé le : 14/06/2021

Il ne faut pas croire que vous devez accepter absolument tout tel quel dans un contrat de franchise. Comme n’importe quel autre contrat, vous pouvez négocier les points qui vous dérangent. Sachez, cependant, que vous ne pouvez absolument pas tout négocier, surtout lorsqu’il s’agit de clauses qui s’assurent du respect du concept et de l’homogénéité du réseau.

Que peut-on négocier dans un contrat de franchise ?

Les clauses du contrat de franchise que vous pouvez négocier

Plusieurs clauses du contrat de franchise peuvent être négociées, à commencer par celle définissant la durée d’engagement initiale. Bien qu’il n’y ait pas de loi qui encadre la durée de l’engagement dans un contrat de franchise, celle-ci varie encore 5 et 10 ans dans la pratique. Et parce que cette durée doit être suffisamment longue pour réussir à rentabiliser son investissement, il est bien normal que le franchisé ait le droit de la négocier.

Avant même de signer son contrat de franchise, il est tout à fait normal de vérifier ses conditions de renouvellement. Même si le renouvellement d’un contrat de franchise n’est pas systématique, il peut prévoir une tacite reconduction. Cette dernière ainsi que sa durée font partie des points à vérifier avant de s’engager.

Avant de signer votre contrat de franchise, vous pouvez également négocier l’exclusivité territoriale. Vous avez bien sûr intérêt à élargir autant que possible cette zone qui sera réservée pour votre activité, qu’il s’agisse d’un quartier, d’une agglomération ou encore d’un nombre d’habitants défini. Vous pouvez aussi négocier sa durée et la possibilité d’ouvrir d’autres points de vente.

Autre volet à ne pas oublier, la sortie du réseau. Vous devez vous intéresser aux clauses de non-concurrence qui vous interdisent ou restreignent fortement l’exercice d’une activité similaire une fois que vous aurez quitté le réseau et le versement éventuel d’une indemnité de sortie. N’hésitez donc pas à négocier ces clauses pour être serein quant à la poursuite de vos activités après votre sortie du réseau.

Enfin, étudiez la clause de préemption qui, en cas de vente du fonds de commerce, prévoit un droit de regard du franchiseur quant au successeur du franchisé sur le départ, puisque le contrat de franchise est conclu intuitu personae. En négociant cette clause, il sera plus facile, en cas de cessation d’activité, de proposer la vente du fonds de commerce à un tiers de son choix.

Les clauses difficiles à négocier

Par contre, ne vous faites pas trop d’illusions si vous pensez négocier les clauses faisant référence au droit d’entrée, aux royalties ou à l’approvisionnement exclusif. Si chaque franchisé pouvait négocier ces clauses, de grandes disparités pourraient voir le jour et créer des problèmes entre le franchiseur et ses franchisés ainsi qu’entre adhérents.

Bien évidemment, qui ne tente rien n’a rien et vous pouvez toujours essayer de négocier ces points, surtout dans le cas d’un renouvellement de contrat.

Plus de franchises

BELCHICKEN

Restauration rapide, fast food

Apport : 100 000€

MIDAS

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

COPPER BRANCH

Restauration rapide, fast food

Apport : 30 000€

BODY MINUTE

Institut de beauté, esthétique

Apport : 30 000€

CLASS’ CROUTE

Restauration rapide, fast food

Apport : 100 000€

ACTIV’EXPERTISE

Diagnostic immobilier

Apport : 10 000€

BRICORAMA

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

Plus de franchises

Actualités

Depuis 2016, le réseau OuiGlass s’est distingué dans le domaine du remplacement et de la réparation de vitrage automobile. Il poursuit son développement en ouvrant 3 nouveaux centres à Mimizan, Cadaujac et Clermont-Ferrand. OuiGlass ouvre un nouveau centre à Mimizan Jonathan Cazenave est à l’origine du nouveau centre OuiGlass installé à Mimizan (40). Ayant débuté […]

Le réseau Mondial Tissus certifié Great Place To Work

Depuis sa création en 1981, Mondial Tissus est le leader incontesté du marché français dans son secteur. Avec 130 magasins et un effectif de 1 000 collaborateurs, le groupe a obtenu en 2023 la certification Great Place To Work, preuve qu’il fait bon travailler au sein de Mondial Tissus ! Mondial Tissus, une entreprise où il […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
SPEEDY

Spécialiste de l'entretien automobile

Un des plus incontournables et plus connus acteurs de l’entretien automobile en France

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 600 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 550
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.