En activité depuis plus de deux décennies, le réseau PASSTIME a su développer un modèle de franchise unique, centré sur la commercialisation d’abonnements donnant accès à des réductions locales et nationales. Pour illustrer la stabilité et la performance du concept, Emmanuel FALLOURD, franchisé dans les Deux-Sèvres (79) depuis 2009, partage son expérience et ses convictions.
Pourquoi avoir choisi PASSTIME ?
« Il y a 16 ans, je cherchais un nouveau souffle à ma vie professionnelle. J’étais salarié et je voulais me lancer en franchise. Je suis tombé sur Passtime, et le concept de publicité gratuite m’a séduit, moi qui venais du monde de la publicité par l’objet. »
Comment décrivez-vous vos débuts ?
« J’ai été accompagné avec sérieux par un franchisé déjà en place, appelé à l’époque Super Franchisé. Il était là pour nous aider à bâtir notre premier guide en sélectionnant les partenaires, sans s’éparpiller, pour avoir la meilleure offre possible. Dès les premiers mois de commercialisation, les résultats étaient là, et même au-delà de mes espérances ! »
Ce qui vous plaît au quotidien
« Ce que j’apprécie, c’est la diversité du travail, la rencontre avec des personnes toutes différentes, la liberté d’organiser mes journées. Le matin, on peut rencontrer des partenaires, et l’après-midi des élus de CSE. »
Quels bénéfices constatez-vous grâce à l’application ?
« L’application Passtime permet aux partenaires de visualiser leurs statistiques, ce qui est très apprécié. On est en mesure de leur prouver qu’il est tout à fait possible de ne rien dépenser en publicité tout en captant des clients. Du côté des clients, l’application est bien reçue, notamment grâce à la fonctionnalité qui leur permet de suivre leurs économies réalisées. Je constate une légère hausse des ventes dans mes CSE par rapport au guide papier, mais pour le moment, ce n’est pas très significatif. C’est seulement la première année que nous sommes en tout digital. »
Les clés de la réussite selon vous
« Pour réussir dans ce concept, il faut avant tout être convaincu du produit et convaincant ! Être persévérant dans les moments plus difficiles. Évidemment, être sur le terrain, bien connaître son territoire, et ne pas hésiter à se rapprocher des franchisés déjà en place pour demander des conseils. Nous avons tous les mêmes problématiques. »
Quel équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?
« Une chose est sûre, chez Passtime, il y a un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. On ne compte pas ses heures pour atteindre les résultats que l’on souhaite, mais si on a besoin d’assurer un rendez-vous personnel ou de faire une coupure en semaine, libre à nous de le faire. C’est le résultat qui compte. »
Votre conseil à un candidat
« La franchise est un bon moyen de se mettre à son compte tout en étant accompagné. Chez Passtime, les premiers résultats arrivent vite. L’investissement de départ est très vite récupéré. »
Les spécificités du modèle PASSTIME
En plus d’un fonctionnement souple et éprouvé, PASSTIME se distingue par :
- Une exclusivité territoriale claire, comme celle d’Emmanuel FALLOURD sur le département des Deux-Sèvres (79)
- Un modèle économique sans local, sans stock ni embauche obligatoire
- Un investissement initial inférieur à 20 000 €
- Des revenus récurrents grâce aux abonnements Premium, Liberté et Essentiel
- Une politique de redevance progressive :
- 0 € la première année
- -50 % la deuxième
- -25 % la troisième
- 500 codes Premium offerts dans le cadre des 20 ans de HPCR Entreprise (valeur estimée : 45 000 €), jusqu’au 31 décembre 2025
Une notoriété accrue grâce à un reportage diffusé en avril 2025 sur M6 dans Un jour, un doc
En synthèse, PASSTIME prouve qu’il est possible de bâtir une activité durable et rentable dans un cadre structuré, comme le démontre le parcours de ce franchisé expérimenté, installé depuis plus de 16 ans dans les Deux-Sèvres.
