Le respect des employés au sein d’un point de vente franchisé par Olivier Meyer (2011)

Actualités & Interviews / Interviews des experts / Le respect des employés au sein d’un point de vente franchisé par Olivier Meyer (2011)
  • Créé le : 14/06/2012
  • Modifé le : 15/09/2020

Maître Olivier Meyer

Quelles sont les règles que le franchiseur ou le franchisé doit s’imposer vis-à-vis de ses employés ? Que recouvre le terme droit social ? Quelles sont les conséquences d’une bonne gestion des ressources humaines sur l’ensemble du réseau d’une franchise ? Olivier Meyer, Avocat à la Cour, Cabinet D, M & D, nous explique à travers cette vidéo – qui porte sur le thème : Le respect des employés au sein d’un point de vente franchisé – l’importance du respect de la réglementation par le franchiseur et l’intérêt d’entretenir une bonne relation avec ses salariés.

En savoir plus sur le cabinet d’avocats D, M & D.

Olivier Meyer : « Comme au sein de toute entreprise, je pense que l’employeur doit lui aussi s’imposer un certain nombre de règles s’il veut que sa franchise fonctionne bien.

D’abord il faut s’imposer le respect de la réglementation, c’est vraiment important dans un réseau de franchise parce que toute dérive au sein d’une unité franchisée risque d’avoir un impact négatif pour le réseau tout entier. Et c’est pour cela que quand nous parlons d’une unité franchisée, il faut aussi penser aux conséquences que cela peut avoir pour l’ensemble du réseau.

La deuxième condition – et là nous parlons du point de vue de l’employeur – qu’il doit s’imposer, c’est respecter les personnes c’est-à-dire respecter la personne du salarié et cela est vraiment une composante assez récente.

Le droit social a beaucoup évolué ces dernières années et nous connaissons un certain nombre de cas retentissants concernant des accusations d’harcèlement moral, concernant des entreprises dans lesquelles la gestion des ressources humaines est assez compliquée.

Et bien le respect des personnes, de l’individu en tant que personne, en tant que salarié qui certes doit impliquer le concept, doit respecter les procédures mais qui est une personne avec son individualité, cela est aussi un point important pour que le recrutement des salariés au sein des unités franchisées fonctionne bien. »

Actualités de Franchise Business Club (FBC)

Le « Franchise Business Club », 1er réseau professionnel en phygital dédié aux franchiseurs, experts et prestataires au service des réseaux, passe sous le giron d’Avinim, groupe accompagnant les entreprises, commerces et réseaux d’enseignes dans leur développement immobilier. De nombreuses nouveautés en 2024 Basé depuis 25 ans dans les Vosges à Remiremont, Avinim se positionne […]

Atelier d’Information et des Consultations sur la Franchise

Le Franchise Business Club s’associe au Programme de Développement de Droit Commercial du Ministère du Commerce des États-Unis d’Amérique et collabore avec l’ambassade des États-Unis à Tunis et le Ministère du Commerce de Tunisie pour proposer un « Atelier d’Information et des Consultations sur la Franchise ». Ce rendez-vous sera organisé les 13 et 14 […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
BUREAU VALLÉE

Le n°1 en fournitures de bureau et papeterie

+ 200 villes à pourvoir, dont des opportunités de cession

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 90 000€
  • CA moyen : 650 000€
  • Droit d'entrée : 15 000€
  • Nombre d'unités total en national : 400
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.