Le réseau Place des Énergies accueille son 10ème franchisé

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  • Créé le : 11/05/2021
  • Modifé le : 16/05/2021

La franchise Place des Énergies poursuit sa croissance sur le territoire national à travers l’ouverture d’une nouvelle agence. Il s’agit de la 10ème unité du réseau. L’enseigne est désormais présente à Bordeaux. Par ailleurs, le réseau de courtage en énergies, gaz et électricité, dédié aux particuliers et aux professionnels, a récemment dévoilé ses résultats de l’année 2020 et ses objectifs 2021.

Le réseau Place des énergies accueille son 10ème franchisé

Place des Énergies multiplie les ouvertures

Place des Énergies a récemment signé son 10ème contrat de licence de marque. Le nouveau partenaire du réseau, Kévin Boisserie, est en charge de la totalité du réseau Girondin. Âgé de 33 ans, il dirigera l’agence Place des Énergies de Bordeaux. La marque s’est rapidement développée. En seulement 10 mois, elle a pu créer un réseau national en dépit du contexte de crise. L’enseigne, fondée en 2013 dans les Hauts-de-France, détient actuellement 3 magasins dans cette région, notamment à Valenciennes où son siège est installé.

L’enseigne Place des Énergies est également présente à Lille et dans les Flandres via des agences affiliées. Elle est actuellement bien présente en France, dans plusieurs départements, à savoir l’Hérault, la Loire-Atlantique, la Charente, l’Allier, mais aussi Les Hautes-Alpes et Lyon dans le Rhône. Grâce à cette nouvelle signature, le réseau a largement dépassé son objectif de départ fixé à 5 adhésions sur la première année. L’enseigne ne cesse d’attirer les candidats et entend multiplier par deux le nombre de franchisés d’ici la fin de l’année 2021.

Quelles sont les conditions pour devenir franchisé Place des Énergies ?

Le réseau Place des Énergies se développe en licence de marque. Pour rejoindre le réseau, il faut un droit d’entrée de 29 000 €. Il est nécessaire d’assurer un apport personnel de 25 000 € pour un investissement global de 80 000 €. Des redevances sont également exigées, à savoir une redevance de fonctionnement (6 % du CA) et une autre relative à la communication ( 31% du CA). La durée du contrat est de 5 ans.

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