De la prise de contact à l’adhésion, la place de la formation chez Ixina

  • Créé le : 30/09/2014
  • Modifé le : 30/09/2014

Chez Ixina, le parcours du futur franchisé est structuré en différentes étapes, dont la formation prend une place essentielle. Toujours accompagné, avant et après ouverture, le franchisé est entouré par une équipe professionnelle, présente à chaque instant. Au cours du processus de recrutement, confiance et transparence seront les maîtres mots.

Les premières rencontres

Une fois la candidature reçue, les étapes s’enchaînent rapidement. « Dès réception de la candidature, le candidat est appelé presque immédiatement. Ce premier échange téléphonique permet de lever les freins tels que l’apport personnel ou la mobilité », explique Hubert Hardy, Responsable Développement. Une fois cette première étape validée, le candidat est rencontré pour faire le point sur son dossier. C’est l’occasion des premières questions/réponses sur le projet. « Notre but n’est pas de vendre le concept mais de vérifier la compatibilité du candidat avec l’enseigne », précise-t-il.   Une fois les premières étapes passées, le candidat rencontre quelques franchisés du réseau. Une seconde journée est consacrée à la présentation du back-office : le groupe, le réseau, le marketing, la communication, le commercial, les produits… 

L’emplacement, facteur clé dans la réussite d’un point de vente

La question de l’emplacement

« Comme pour tout le reste, avec le franchisé, c’est un rapport d’adhésion. Il choisit librement son emplacement, mais nous sommes en mesure de lui apporter l’analyse nécessaire. Nous disposons de grilles de critères qui nous permettent d’évaluer au mieux l’emplacement », explique Hubert Hardy.  Ixina peut également aider à trouver une zone ou un local disponible, et parfois même en proposer.   Après le choix du local, les travaux peuvent commencer rapidement, et se font généralement en même temps que la formation du futur franchisé.

La formation au cœur du processus d’intégration du nouveau franchisé

La formation initiale du nouveau franchisé Ixina est une étape clé dans le processus d’intégration d’un nouveau franchisé du réseau. Elle permet à la fois une vue d’ensemble sur le concept, et une approche approfondie des techniques commerciales, managériales, de conception, etc.   Dans le réseau, le franchisé bénéficie de la Ixina Training Academy, conçue pour accueillir les nouveaux franchisés issus d’univers variés. Franchisé et équipe de vendeurs y seront formés pour être opérationnels sur leur point de vente.

Olivier Biosse Duplan, nouveau franchisé Ixina

La formation initiale vue par Olivier Biosse Duplan, nouveau franchisé Ixina

Olivier Biosse Duplan est un tout nouveau franchisé du réseau Ixina. L’ouverture de son point de vente est prévue à la fin du mois de novembre, à Paris XVII.

Après des études en école de commerce, Olivier Biosse Duplan a repris l’entreprise familiale de tissu d’ameublement pendant 23 ans. Face aux mutations du marché et au contexte difficile dans le secteur, il a choisi de céder son entreprise en 2013. Désireux de rester indépendant, Olivier avait bien conscience de l’enjeu d’entreprendre à nouveau, et l’idée de créer une entreprise au sein réseau était rassurante.

« Ce que m’a séduit chez Ixina, c’est d’abord une rencontre avec la personne en charge du développement qui m’a tout expliqué. J’ai tout de suite ressenti le sérieux et le professionnalisme de l’enseigne. Au fil des rencontres, notamment lors d’une journée au siège, j’ai réellement réalisé la pertinence du concept. J’ai rendu visite à plusieurs franchisés, et la confiance s’est installée. »


« La formation répond tout à fait à mes besoins. Non seulement parce que je ne connaissais pas le concept, mais aussi parce que la cuisine n’était pas mon métier, j’ai tout à apprendre. La formation est très riche d’informations, cela représente beaucoup de choses à assimiler, mais c’est important. Et même si je ne vais créer moi-même les cuisines, j’ai besoin de connaître les bases techniques et commerciales, en termes de concept et d’argumentaires. »

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

JORDAN TOMAS – Pizza Mamamia

Pizzeria

Apport : 70 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

SIXIEME AVENUE

Agence immobilière

Apport : 60 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Camif Habitat renforce son réseau avec deux nouvelles franchises

Le réseau Camif Habitat poursuit activement sa stratégie d’expansion avec l’ouverture de deux nouvelles agences franchisées. La première s’implante à La Garenne-Colombes dans les Hauts-de-Seine, sous la direction de Marc Bervily Itasse, tandis que la seconde s’établit à Angoulême Est en Nouvelle-Aquitaine, pilotée par Olivier Marchione. Ces nouvelles implantations s’inscrivent dans une logique de maillage […]

Cuisines Références : un congrès en Crète pour renforcer la cohésion du réseau

Cuisines Références : un congrès en Crète pour renforcer la cohésion du réseau

Cuisines Références affiche une résilience remarquable dans un marché de la cuisine en pleine mutation. Lors de son congrès annuel qui s’est tenu en Crète du 22 au 25 juin et ayant réuni 160 participants (adhérents, fournisseurs, partenaires et collaborateurs), l’enseigne a dévoilé des résultats encourageants pour le premier semestre 2025, avec une hausse de […]

So.bio étend son empreinte avec une nouvelle franchise aux Arcs

So.bio étend son empreinte avec une nouvelle franchise aux Arcs

Le réseau So.bio poursuit son expansion avec l’ouverture d’un nouveau point de vente aux Arcs, dans le Var. Inauguré le 4 mars, ce magasin de 500 m² représente la deuxième ouverture de l’année pour le réseau, après celle de Rochefort. Ce développement s’inscrit dans une stratégie de maillage territorial ambitieuse, portée notamment par le modèle […]

×
Notre recommandation
MOBALPA

Leader incontournable sur le marché de la cuisine et de l’aménagement global de l’habitat.

Rejoindre le réseau Mobalpa, c’est s’engager pour l’excellence, l’innovation et la qualité.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 50 000€
  • CA moyen : 1 700 000€
  • Droit d'entrée : 15 000€
  • Nombre d'unités total en national : 243
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.