Dans le paysage économique actuel, et face à un marché de l’emploi de plus en plus tendu, la question du recrutement constitue un défi de taille pour les franchisés. Confrontés à la tâche délicate de recruter et de fidéliser les talents au sein de leur établissement, ils doivent également veiller au strict respect des directives […]
En contact régulier avec le franchiseur et les franchisés, l’animateur joue un rôle clé dans la réussite de l’adhérent et la prospérité du réseau. Mis à part une maîtrise parfaite du concept et une excellente vision du métier des franchisés, il doit aussi avoir d’autres compétences primordiales. Découvrez donc les 4 qualités indispensables pour être […]
La formation et l’accompagnement sont le 3ème pilier fondamental de la franchise, après la marque et le savoir-faire. Le franchiseur est en effet tenu de fournir à son franchisé une formation initiale et continue (pas obligatoire mais tout de même indispensable). Le franchisé est, quant à lui, également tenu d’assister aux stages de formation organisés […]
Le rôle du franchiseur est essentiel dans la réussite du projet de son franchisé. Sa mission commence bien avant le démarrage de l’activité et se poursuit tout au long de la vie du projet. Grâce à son savoir-faire et son expertise qu’il a cumulé au fil des années, le franchiseur est capable d’intervenir dans de […]
La formation est l’un des 3 piliers du contrat de franchise, en plus de la marque et du savoir-faire. Le franchiseur est dans l’obligation de fournir une formation initiale et permanente à son franchisé et ce dernier est dans l’obligation de participer aux stages de formation organisées par son franchiseur. Mais quelle est la véritable […]
Le concept de franchise repose sur une étroite collaboration entre un franchiseur et ses franchisés. Il induit une obligation légale pour le franchiseur d’assistance au franchisé durant toute la durée du contrat – une obligation de moyens donc – mais ne garantit pas le succès de son point de vente – pas d’obligation de résultats. […]
