Dans un marché où 75% des enfants participent à des activités extrascolaires mais seulement 40% des communes disposent d’une offre suffisante, Dragon Kids School se positionne comme une franchise éducative à fort potentiel. Fondée par Siwen Wang Michaud, cette enseigne propose un concept novateur d’éducation multiculturelle pour les enfants de 3 à 12 ans. Avec un investissement initial de 10 000€ HT et des redevances de 8% du chiffre d’affaires, Dragon Kids School promet un retour sur investissement en seulement deux ans. Ce modèle clé en main s’adresse aux entrepreneurs passionnés par l’éducation, même sans expérience préalable dans l’enseignement, grâce à une formation complète et un accompagnement continu.
Une approche pédagogique multiculturelle qui se démarque sur le marché
La franchise Dragon Kids School se distingue par sa pédagogie structurée autour de cinq axes complémentaires qui favorisent l’épanouissement global des enfants. Les langues vivantes (anglais, chinois, espagnol) constituent le premier pilier, suivi par les sciences et STEM où robotique, expériences et impression 3D éveillent la curiosité scientifique des jeunes apprenants. Le programme intègre également les arts (théâtre, musique, peinture), les sports (kung-fu, jeux coopératifs) et la culture (cuisines du monde, mythologies, fêtes traditionnelles). Cette approche holistique répond parfaitement à la philosophie exprimée par la fondatrice :
« Chaque enfant a le droit de s’épanouir dans un environnement stimulant et ouvert sur le monde ».
En combinant apprentissage ludique et ouverture culturelle, Dragon Kids School crée un environnement éducatif unique qui prépare les enfants aux défis d’un monde globalisé. Cette proposition de valeur séduit particulièrement les parents soucieux d’offrir à leurs enfants une éducation complète allant au-delà du cadre scolaire traditionnel.
Un modèle de franchise accessible avec des avantages fiscaux significatifs
L’un des atouts majeurs de Dragon Kids School réside dans sa reconnaissance en tant qu’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), permettant aux parents de bénéficier d’un crédit d’impôt de 50%. Cet avantage fiscal constitue un argument commercial de poids pour les franchisés, facilitant considérablement le recrutement et la fidélisation de la clientèle.
Le processus pour rejoindre le réseau se déroule en quatre étapes principales :
- Un premier contact avec l’équipe franchise
- Une étude approfondie du projet incluant analyse de marché et étude de faisabilité
- La signature du contrat
- La formation et l’ouverture du campus
Le délai moyen pour lancer son activité est d’environ trois mois après signature, un calendrier relativement court qui permet une mise en œuvre rapide du projet entrepreneurial.
Les candidats idéaux doivent démontrer une passion pour l’éducation et l’interculturalité, posséder un niveau Bac+5 ou une expérience significative dans le secteur, et faire preuve d’un solide esprit entrepreneurial. Toutefois, Dragon Kids School insiste sur le fait qu’aucune expérience préalable en enseignement n’est requise, car le réseau dispense une formation complète préparant le franchisé à toutes les étapes de développement et d’exploitation de son campus.
