Dans un marché de la franchise de plus en plus compétitif, Quadra Terra se démarque par son positionnement résolument écologique dans le secteur du jardin paysager. Cette enseigne, qui bannit les pesticides chimiques et privilégie les solutions naturelles inspirées de la permaculture, ne se contente pas de verdir son image : elle transforme son engagement environnemental en véritable levier d’attraction pour des profils hautement qualifiés. En témoigne l’arrivée récente de Marie Leroux, biologiste et ancienne responsable développement durable, qui a rejoint le réseau à Eaubonne (Val-d’Oise). Ce recrutement illustre comment un modèle d’affaires aligné sur les enjeux écologiques contemporains peut séduire des professionnels en quête de sens.
Un modèle de franchise qui conjugue écologie et viabilité économique
Le succès du réseau Quadra Terra auprès des candidats à la franchise repose sur sa capacité à transformer des pratiques écologiques en avantages concurrentiels tangibles. L’enseigne a développé une approche systémique qui intègre gestion durable de l’eau, préservation des sols et promotion de la biodiversité.
Concrètement, chaque franchisé est formé aux techniques de paillage, compostage, récupération d’eau et création de refuges pour la faune locale. Ces pratiques ne relèvent pas simplement d’une éthique environnementale, mais constituent le cœur d’une proposition de valeur distinctive sur un marché du paysagisme en pleine mutation.
La force du réseau réside également dans sa vision à long terme. Avec l’ambition de couvrir l’ensemble du territoire français d’ici 2035, Quadra Terra positionne ses franchisés comme des acteurs clés de la transition écologique locale. Cette mission, qui dépasse le simple cadre commercial, répond aux aspirations de nombreux entrepreneurs qui cherchent à concilier réussite professionnelle et impact positif. Les partenariats noués avec des organisations comme le Shift Project ou la Fondation GoodPlanet renforcent encore la crédibilité et la visibilité de l’enseigne auprès des candidats sensibles aux enjeux environnementaux.
L’accompagnement collectif : clé de conversion des candidats à la franchise
Le parcours de Marie Leroux vers Quadra Terra illustre parfaitement les facteurs décisionnels qui poussent des professionnels qualifiés à franchir le pas de l’entrepreneuriat en franchise. Ingénieure en environnement ayant exercé au sein d’un grand groupe, elle a été séduite par l’alignement entre ses valeurs personnelles et la mission de l’enseigne.
« Je suis passionnée par les enjeux d’autonomie alimentaire et énergétique. Le concept de Quadra Terra, ses valeurs écologiques et humaines, m’ont tout de suite convaincue », confie-t-elle.
Mais au-delà de l’attrait pour le concept, c’est la dimension collective du réseau qui a été déterminante.
« Je ne me destinais pas à entreprendre, mais rejoindre un réseau comme Quadra Terra m’a donné la confiance nécessaire », affirme la nouvelle franchisée d’Eaubonne.
Quadra Terra a développé un dispositif d’accompagnement complet qui commence dès l’intégration avec la participation à la Fresque du Climat et se poursuit par des formations techniques spécifiques. Ce cadre structurant rassure les candidats face aux défis de l’entrepreneuriat tout en garantissant l’homogénéité des pratiques écologiques à travers le réseau.
La franchise propose ainsi une voie sécurisée vers l’indépendance professionnelle, particulièrement attractive pour des profils experts comme Marie Leroux qui souhaitent mettre leurs compétences au service d’un projet porteur de sens, sans affronter seuls les incertitudes de la création d’entreprise.
