La franchise Mondial Tissus a obtenu la note de 99/100 à l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette superbe note confirme l’engagement de l’enseigne à rémunérer et promouvoir de façon égalitaire les femmes et les hommes.
Une excellente note de 99 / 100 !
Pour la 3ème année consécutive, Mondial Tissus réussi à se placer parmi les meilleures entreprises françaises où l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est la mieux respectée et obtient la note de 99/100 à l’index égalité professionnelle.
Cet index a été attribué à l’enseigne en se basant sur les 5 indicateurs suivants:
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 20/20
- Écart de taux de promotion entre les femmes et les homme s: 15/15
- Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
La culture RH chez Mondial Tissus
Mondial Tissus est telle une start-up de 35 ans, à la fois innovante et expérimentée. L’entreprise a su rester en France le leader de son marché et ses équipes, même si elles sont réparties dans un réseau étendu de magasins, sont réunies autour d’un même objectif, donner du souffle aux idées de leurs clients!
Chez Mondial Tissus, une importance capitale est portée à l’humain : peu importent l’école dont ils sortent ou les diplômes qu’ils ont, ce qui nous intéresse l’enseigne, avant tout, c’est la personnalité, les compétences et la motivation de ses collaborateurs.
L’enseigne fait en sorte que chacun de ses salariés puisse s’épanouir et se réaliser au sein de ses équipes. Et parce que la vie, ce n’est pas uniquement le travail, l’enseigne veille à trouver avec eux le bon équilibre afin de leur permettre de réaliser tous leurs projets.
