La Petite Académie propose aux enfants de s’ouvrir au monde de l’art de manière ludique et d’acquérir grâce à ses multiples activités de dessin peinture sculpture, ses activités artistiques complémentaires (théâtre, BD mange, stylisme… ), l’organisation d’anniversaire, l’évènementiel pour les particuliers…
Les avantages du concept La Petite Académie
Le concept La Petite Académie a été créé par Nathalie Virot qui est également l’auteur de toutes les collections de visuels présentés à La Petite Académie.
La Petite Académie, enseigne ayant 20 ans d’expertise et de savoir-faire, est basée sur un concept original d’enseignement artistique pour les enfants et les adultes.
Revendiquant sa place de leader sur le marché des activités de loisirs artistiques haut de gamme, La Petite Académie est aujourd’hui un réseau de plus de 14 franchises et une couverture nationale.
En 2017, l’enseigne a obtenu le prix IREF, « espoir des réseaux de franchise et de partenariat.
L’enseigne fait bénéficier ses franchisés de plusieurs avantages contribuant à la réussite de leur projet, à savoir: Un réseau soudé, amical et connecté
- Une formation reposant sur un savoir-faire de 20 ans
- Une méthode et un programme renouvelés en permanence
- Des supports de communication et marketing
- Des réunions, formations et un suivi terrain régulier
- Des campagnes de merchandising thématiques
- De nouveaux produits et visuels qui vous séduiront
Profil de franchisé recherché
Pour rejoindre le réseau La Petite Académie, il est essentiel d’être dynamique et souriant, positif et motivé et d’aimer les enfants curieux.
Il est aussi important d’être sensible au monde de l’art et des enfants et de vouloir entreprendre dans un réseau convivial, de devenir ambassadeur d’une marque nationale et de développer son entreprise selon un concept reconnu.
Etre franchisé La Petite Académie, c’est aussi avoir un esprit relationnel et commercial, savoir manager et être un bon gestionnaire.
Les 7 clés de la réussite d’un franchisé de La Petite Académie
La réussite au sein du réseau repose sur 7 clés fondamentales, à savoir:
- L’excellence des résultats artistiques
- Le goût, l’esthétisme et la philosophie communs au réseau
- L’attrait pour l’art, la culture et la gaieté
- L’engagement
- Le plaisir et l’ambiance
- La capacité à fédérer une équipe dans une ambiance harmonieuse et heureuse
- Le souhait d’intégrer un réseau humain, convivial et chaleureux
Pour en savoir davantage sur le secteur, cliquez et découvrez les besoins en recrutement des réseaux qui recrutent dans le secteur « Franchise Culture et loisirs« .
