Plus de 25 ans après sa création, Vakom poursuit son développement sur le territoire national

  • Créé le : 20/12/2018
  • Modifé le : 20/12/2018
Créée en 1981, l’IREF ou la Fédération des Réseaux Européens de Partenariat et de Franchise représente toutes les formes du commerce organisé : franchise, partenariat, concession, coopérative, groupement et commission-affiliation. Le 5 novembre dernier, lors de la 31ème cérémonie de remise des Trophées IREF du Concours « Meilleurs Franchisés & Partenaires de France », sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, l’IREF a décerné les trophées et les diplômes : « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France » à  Anne-Sophie Delpierre, dirigeante de Vakom à Melun Sénart, et à  Jean-Marie Pilleniere, dirigeant de Vakom à La Roche-sur-Yon et Cholet. Vakom est récompensée pour la 7ème fois par l’IREF.

La méthode OPR® : une technique développée par Vakom pour la valorisation du potentiel relationnel

Créée à Rouen en 1989 par Jean-Louis Fel, Vakom accompagne les chefs d’entreprises et leurs collaborateurs dans une approche globale de conseil en ressources et relations humaines autour de 6 activités : Conseil, Formation, Recrutement et évaluation, Orientation professionnelle, Coaching, Conférence. Convaincu par l’importance du capital humain dans la réussite d’une entreprise, Vakom a mis en place un outil qui lui est propre : la méthode OPR®. Il s’agit d’un test de profil professionnel qui permet de dynamiser la vie des hommes et des équipes en optimisant et en valorisant leur potentiel relationnel. La méthode s’appuie sur le décodage de mots choisis et sur l’analyse scientifique du fonctionnement du cerveau et permet de comprendre le mode de fonctionnement (zones de motivation, d’épanouissement, de démotivation et de frustration) d’une personne afin de mieux se comprendre pour une meilleure cohérence collective. Elle permet à un chef d’entreprise, un manager, un responsable d’analyser les forces et faiblesses de ses équipes, les zones de confort, les passerelles de communication, les différences, les complémentarités, les risques de turbulences…

Le réseau de franchise de conseil en ressources et en relations humaines poursuit sa croissance

Vakom compte aujourd’hui 31 implantations dont 29 franchises réparties sur le territoire national et les DOM TOM (Albi, Amiens, Angers, Annecy, Bayonne, Bordeaux, Brive la Gaillarde, Caen, Cholet, Clermont Ferrand, Evreux, Grenoble, La Roche sur Yon, la Réunion, Le Havre, Lille, Lyon, Mâcon, Marne la Vallée, Melun, Nantes, Nice, Paris, Quimper, Rouen, Rennes, Reims, Troyes, la Suisse Romande, Soissons, Vannes). Le réseau ne compte pas s’arrêter en si bon chemin et prévoit de déployer de nouvelles franchises en ressources humaines et en relations humaines pour être au plus près des entreprises et des organisations en les accompagnant sur leurs stratégies de management, de communication et sur leur développement.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

SENS. Strat & Co

Conseil, formation, coaching

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Monceau Fleurs privilégie toujours une excellente visibilité pour ses commerces

Monceau Fleurs privilégie toujours une excellente visibilité pour ses commerces

Olivier Ginoux, Directeur Développement, Immobilier & Technique chez Monceau Fleurs, explique que la réussite d’un commerce de proximité dépend fortement de sa visibilité. C’est pour cette raison que le réseau Monceau Fleurs privilégie toujours les boutiques d’angles, permettant de sortir beaucoup plus de fleurs à l’extérieur et d’être remarqué. L’emplacement, premier facteur de réussite pour […]

De la formation à l’exploitation, class’croute orchestre un accompagnement à 360°

Transformation digitale : class’croute équipe ses franchisés pour gagner en compétitivité

Dans un secteur de la restauration rapide en pleine mutation, où l’expérience client digitalisée devient la norme, le réseau class’croute prend une longueur d’avance. L’enseigne, forte de ses 80 restaurants et de ses 1.5 million de visiteurs annuels, annonce un plan de modernisation ambitieux pour 2026. Cette stratégie de transformation digitale ne relève pas du […]

Âge d’Or Services : une convention au service de la croissance du réseau

Le 18 novembre dernier, Âge d’Or Services a organisé sa Convention Nationale à son siège, rassemblant l’ensemble de son réseau de franchisés ainsi que ses partenaires stratégiques. Cette journée illustre parfaitement la dynamique d’un secteur en pleine expansion : celui des services à domicile pour les personnes âgées. Entre cohésion d’équipe, partage d’expertises et perspectives […]

×
Notre recommandation
JORDAN TOMAS PIZZA

Un concept éprouvé reposant sur un savoir-faire de Maître Artisan et une sélection rigoureuse de produits italiens de qualité.

Rejoignez la franchise Jordan Tomas Pizza et participez à une success story qui a du goût !

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 900 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 10
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.