Plus de 25 ans après sa création, Vakom poursuit son développement sur le territoire national

  • Créé le : 20/12/2018
  • Modifé le : 20/12/2018
Créée en 1981, l’IREF ou la Fédération des Réseaux Européens de Partenariat et de Franchise représente toutes les formes du commerce organisé : franchise, partenariat, concession, coopérative, groupement et commission-affiliation. Le 5 novembre dernier, lors de la 31ème cérémonie de remise des Trophées IREF du Concours « Meilleurs Franchisés & Partenaires de France », sous le haut patronage du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, l’IREF a décerné les trophées et les diplômes : « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France » à  Anne-Sophie Delpierre, dirigeante de Vakom à Melun Sénart, et à  Jean-Marie Pilleniere, dirigeant de Vakom à La Roche-sur-Yon et Cholet. Vakom est récompensée pour la 7ème fois par l’IREF.

La méthode OPR® : une technique développée par Vakom pour la valorisation du potentiel relationnel

Créée à Rouen en 1989 par Jean-Louis Fel, Vakom accompagne les chefs d’entreprises et leurs collaborateurs dans une approche globale de conseil en ressources et relations humaines autour de 6 activités : Conseil, Formation, Recrutement et évaluation, Orientation professionnelle, Coaching, Conférence. Convaincu par l’importance du capital humain dans la réussite d’une entreprise, Vakom a mis en place un outil qui lui est propre : la méthode OPR®. Il s’agit d’un test de profil professionnel qui permet de dynamiser la vie des hommes et des équipes en optimisant et en valorisant leur potentiel relationnel. La méthode s’appuie sur le décodage de mots choisis et sur l’analyse scientifique du fonctionnement du cerveau et permet de comprendre le mode de fonctionnement (zones de motivation, d’épanouissement, de démotivation et de frustration) d’une personne afin de mieux se comprendre pour une meilleure cohérence collective. Elle permet à un chef d’entreprise, un manager, un responsable d’analyser les forces et faiblesses de ses équipes, les zones de confort, les passerelles de communication, les différences, les complémentarités, les risques de turbulences…

Le réseau de franchise de conseil en ressources et en relations humaines poursuit sa croissance

Vakom compte aujourd’hui 31 implantations dont 29 franchises réparties sur le territoire national et les DOM TOM (Albi, Amiens, Angers, Annecy, Bayonne, Bordeaux, Brive la Gaillarde, Caen, Cholet, Clermont Ferrand, Evreux, Grenoble, La Roche sur Yon, la Réunion, Le Havre, Lille, Lyon, Mâcon, Marne la Vallée, Melun, Nantes, Nice, Paris, Quimper, Rouen, Rennes, Reims, Troyes, la Suisse Romande, Soissons, Vannes). Le réseau ne compte pas s’arrêter en si bon chemin et prévoit de déployer de nouvelles franchises en ressources humaines et en relations humaines pour être au plus près des entreprises et des organisations en les accompagnant sur leurs stratégies de management, de communication et sur leur développement.

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Apport : 70 000€

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Apport : 10 000€

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Apport : 50 000€

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Apport : 40 000€

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En quelques chiffres
  • Apport : 50 000€
  • CA moyen : 1 700 000€
  • Droit d'entrée : 15 000€
  • Nombre d'unités total en national : 243
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