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Mental'O poursuit d'une part son développement sur le
plan national mais s'exporte aussi à l'international en ouvrant une
première antenne à Hong Kong. En 2018, le réseau a pour objectif de continuer à
se déployer à l'international afin de répondre à la demande des expatriés
français tout en continuant à densifier son maillage du territoire national.
Mental'O ambitionne d'atteindre les 70 conseillers d'ici la fin de l'année
L'enseigne lancée en avril 2014 par Armelle Riou
est passée de 21 conseillers en décembre 2015, à 44 en 2016 et en totalisait
près de 60 début 2018.
Ayant implanté 8 nouvelles structures en France depuis fin 2017 ainsi qu'une antenne à Hong Kong, l'enseigne est aujourd'hui présente en Outre-Mer, en Suisse, au Luxembourg et désormais en Asie.
Le spécialiste de l'orientation affirme répondre à une demande croissante de conseil de la part d'un public jeune comme d'adultes en questionnement professionnel ou en reconversion.
Le réseau ambitionne désormais d'atteindre 70 conseillers d'ici la fin de l'année et d'essaimer à l'international.
Ayant implanté 8 nouvelles structures en France depuis fin 2017 ainsi qu'une antenne à Hong Kong, l'enseigne est aujourd'hui présente en Outre-Mer, en Suisse, au Luxembourg et désormais en Asie.
Le spécialiste de l'orientation affirme répondre à une demande croissante de conseil de la part d'un public jeune comme d'adultes en questionnement professionnel ou en reconversion.
Le réseau ambitionne désormais d'atteindre 70 conseillers d'ici la fin de l'année et d'essaimer à l'international.
Le concept Mental'O
L'enseigne Mental'O revendique un concept novateur en
matière d'orientation scolaire et professionnelle basé sur une méthode
innovante conjuguant rigueur scientifique et dimension humaine au profit
de l'accomplissement de soi.
Pour Mental'O, un choix de formation conditionne l'avenir et il est essentiel qu'il y aie une adéquation entre projets professionnels et profil personnel. C'est pour cette raison que la méthode Mental'O commence par des testes permettant au x candidats de mieux se connaître pour identifier les fonctions et secteurs d'activité leur correspondant puis, dans un second temps, de construire leur stratégie de parcours d'études, si ce sont des jeunes, ou de valider leurs projets d'évolution professionnelle, si ce sont des adultes.
L'accompagnement est renforcé par des séances de training ou de coaching sur-mesure.
Pour Mental'O, un choix de formation conditionne l'avenir et il est essentiel qu'il y aie une adéquation entre projets professionnels et profil personnel. C'est pour cette raison que la méthode Mental'O commence par des testes permettant au x candidats de mieux se connaître pour identifier les fonctions et secteurs d'activité leur correspondant puis, dans un second temps, de construire leur stratégie de parcours d'études, si ce sont des jeunes, ou de valider leurs projets d'évolution professionnelle, si ce sont des adultes.
L'accompagnement est renforcé par des séances de training ou de coaching sur-mesure.
Ce que propose le réseau Mental'O à ses conseillers
Le réseau affirme faire bénéficier ses franchisés de sa
marque et de sa méthode mais également d'outils de travail et de
communication. Ces outils permettent aux conseillers de se consacrer
pleinement à leur mission de conseillers auprès des jeunes et des adultes et
de disposer d'un espace temps qualificatif pour les échanges. Les nouveaux
conseillers peuvent d'ailleurs, selon l'enseigne, être opérationnels dès le
lancement, juste après la formation.
Mental'O affirme par ailleurs fonder son concept, entre autres, sur les nouvelles technologies et l'efficacité de l'outil numérique pour pouvoir se concentrer sur l'apport de valeur ajoutée humaine.
Pour finir, Mental'O se définit comme étant la start-up qui met régulièrement à jour ses formations et le développement de ses outils.
Mental'O affirme par ailleurs fonder son concept, entre autres, sur les nouvelles technologies et l'efficacité de l'outil numérique pour pouvoir se concentrer sur l'apport de valeur ajoutée humaine.
Pour finir, Mental'O se définit comme étant la start-up qui met régulièrement à jour ses formations et le développement de ses outils.
Témoignages de franchisés Mental'O
Nelly Cugnod, conseillère Mental'O à Aix-en-Provence:
"En qualité de coach, je cherchais une méthode d’orientation qui permette
à chaque individu des 'épanouir en tenant compte de ses compétences et de sa
personnalité. Je suis persuadée que chaque personne est unique et qu’il lui
appartient de trouver sa juste place, que ce soit dans ses projets scolaires ou
professionnels. L'approche positive, la bienveillance, et l’efficacité du
réseau Mental’O m'ont tout de suite séduite".
Karen Chorier, conseillère Mental'O à Annecy Rive Est et Ravis: "En qualité de professionnelle du recrutement au sein des RH, j’ai pu observer que bon nombre de personnes ont suivi un cursus par défaut, influencées dans leur choix ou par l’entourage, ou par le niveau scolaire..., mais sans réelle affinité avec les fonctions exercées. Ce qui induit à terme un désengagement à l'égard des postes occupés et un souhait de reconversion professionnelle. La question de l’orientation est donc cruciale tant pour l'individu que pour l'entreprise. J'ai décidé de la mettre en oeuvre avec Mental'O, séduite par sa méthode et me réjouissant d'accompagner non seulement des adultes mais aussi des jeunes".
Catherine Boiton, conseillère Mental'O à Valence: "Lorsque j’ai connu Mental’O et rencontré Armelle Riou, j’ai aussitôt été séduite par le sérieux du concept proposé. La pertinence des outils et de la méthode m’ont convaincue".
Découvrez les réseaux qui recrutent actuellement en France dans le secteur «Franchise Formation et soutien scolaire».
Karen Chorier, conseillère Mental'O à Annecy Rive Est et Ravis: "En qualité de professionnelle du recrutement au sein des RH, j’ai pu observer que bon nombre de personnes ont suivi un cursus par défaut, influencées dans leur choix ou par l’entourage, ou par le niveau scolaire..., mais sans réelle affinité avec les fonctions exercées. Ce qui induit à terme un désengagement à l'égard des postes occupés et un souhait de reconversion professionnelle. La question de l’orientation est donc cruciale tant pour l'individu que pour l'entreprise. J'ai décidé de la mettre en oeuvre avec Mental'O, séduite par sa méthode et me réjouissant d'accompagner non seulement des adultes mais aussi des jeunes".
Catherine Boiton, conseillère Mental'O à Valence: "Lorsque j’ai connu Mental’O et rencontré Armelle Riou, j’ai aussitôt été séduite par le sérieux du concept proposé. La pertinence des outils et de la méthode m’ont convaincue".
Découvrez les réseaux qui recrutent actuellement en France dans le secteur «Franchise Formation et soutien scolaire».
