Schmidt Groupe vient d’agrandir son usine de Sélestat avec une nouvelle unité de production ultra moderne. Les 20 000 m² supplémentaires du site permettront à l’enseigne de renforcer sa capacité de production. L’objectif est d’atteindre 400 cuisines supplémentaires par jour, par l’usage de technologies modernes tout en s’appuyant sur les performances de ses équipes.
Les nouvelles technologies au service de la production
La nouvelle unité de production a coûté 50 millions d’euros. Elle traduit la volonté de la Société Alsacienne de Meuble (SALM), plus connue sous sa marque historique Schmidt, d’accroître la capacité de son usine. En effet, le groupe tient à renforcer sa capacité de production afin de répondre à la forte demande et au développement rapide du réseau qui inaugurera 60 nouveaux établissements en 2022.
Selon Boris Herrmann, Directeur de Production Schmidt Groupe, cette montée en puissance est un moyen pour aligner la production à la forte croissance du réseau mais aussi pour répondre à la hausse de la demande. Jusqu’ici, Schmidt Groupe était capable de fabriquer 800 cuisines par jour. Il souhaite pouvoir atteindre 1 200 cuisines et aménagements par jour. Pour cela, l’enseigne se dote des dernières technologies, parmi lesquelles le nouveau procédé de montage automatique 4.0.
Boris Herrmann a par ailleurs affirmé que le nouveau site peut héberger 200 collaborateurs intervenant dans quatre ateliers de caisson, pré-montage, montage et expédition du produit. 25% des effectifs interviennent dans l’assemblage des éléments hauts, bas et armoires.
« On investit dans de nouvelles technologies, de la robotique, de l’optimisation écologique. Ce bâtiment sera chauffé à la biomasse. Des recrutements sont également prévus : 200 personnes, des opérateurs de production et de maintenance, des techniciens, toutes les personnes nécessaires pour faire vivre un site comme celui-ci. »
165 postes sont à pourvoir en 2022 chez Schmidt Groupe
Schmidt Groupe compte recruter 65 collaborateurs en CDI pour des postes dans ses usines du Grand Est, notamment dans des métiers de production, maintenance, logistique, ingénierie, etc … De plus, 100 contrats intérimaires seront également transformés en CDI. Toutes les informations liées à ce programme d’embauche sont disponibles sur la plateforme de recrutement Schmidt Groupe.
