Le bail de deux ans dit bail précaire

  • Créé le : 11/12/2010
  • Modifé le : 11/12/2010
Au lieu du classique bail commercial dit 3/6/9 d’une durée minimale de 9 ans, il est possible de louer un local pour une courte durée.

Le bail commercial 3/6/9 n’est pas toujours adapté aux exigences de l’activité commerciale quand elle est saisonnière ou provisoire ou du fait du désir du propriétaire de louer pour une durée courte. C’est pourquoi il existe un bail dit précaire.

Avantages et inconvénients :

Il est de courte durée, 23 mois maximum. Le propriétaire comme le locataire évitent de s’engager trop longtemps et le locataire minimise ses risques financiers. Le dépôt de garantie est de deux ou trois mois contre trois ou six mois pour un bail commercial. Pour le propriétaire aussi il s’agit d’un moyen d’échapper aux contraintes d’un loyer en principe plafonné pour neuf ans sauf augmentations trienales encadrées par la loi. 

Attention un bail précaire cesse de plein droit à l’expiration du terme (ou se transforme automatiquement en bail 3/6/9 s’il ne lui est pas mis fin volontairement ou par inadvertance) aussi il paraît dangereux pour le locataire de le choisir :
– s’il pense développer son activité, à moins d’avoir la perspective de le faire ensuite dans de nouveaux locaux.
– s’il y a des travaux à faire.

En effet, il faut savoir que contrairement au bail dit 3/6/9, le locataire d’un bail inférieur à 2 ans est titulaire d’un bail dit « précaire » qui ne lui donne aucun droit à renouvellement du bail, donc aucun droit à demeurer dans les lieu ce qui est grave si son affaire marche bien ou s’il a fait des investissements dans les travaux ou l’agencement.

Il est de plus moins sécurisant pour la répartition des charges et travaux, aussi il est bon de bien écrire les clauses correspondantes. Il est d’ailleurs important que la durée du contrat de courte durée figure de manière claire puisque ce contrat  n’offre pas de durée minimum de 9 ans, ni de renouvellement automatique. On utilise une formule du type  » de convention expresse entre les parties la présente location est exclue du champ d’application du décret du 30 septembre 1953 « . Cette possibilité de déroger au statut des baux commerciaux n’est de fait offerte que pour le premier bail et interdite pour des baux successifs. On peut néanmoins le transformer en bail commercial dans un second temps.

Dominique Deslandes

Plus de franchises

ROADY

Centre auto et Station service

Apport : 75 000€

PASSTIME

Marketing, communication, publicité

Apport : 12 810€

COLUMBUS CAFÉ & CO

Café et bar spécialisé

Apport : 80 000€

MONDIAL TISSUS

Décoration et linge de maison

Apport : 70 000€

COMPTOIR DE LOCATION

Location de matériel de BTP

Apport : 200 000€

NETTO

Supermarché et Supérette

Apport : 150 000€

ISOFRANCE FENÊTRES & ÉNERGIES

Fenêtre, menuiserie, store

Apport : 25 000€

LA COMPAGNIE DU LIT

Meuble, literie, luminaire

Apport : 50 000€

Plus de franchises

Actualités

Grâce à une transformation complète de son identité de marque et à l’amélioration continue de son offre, le réseau Tout & Bon a renforcé sa position sur le marché du traiteur d’entreprise. En 2025, l’enseigne entend poursuivre son développement avec de nombreux projets prévus tout au long de l’année. Elle a d’ailleurs déjà réalisé une […]

Les coachs dietplus étaient au rendez-vous du 17 au 26 mars pour les traditionnelles réunions régionales de début d’année. Ces événements, organisés dans plusieurs villes – Rennes, Amiens, Nancy, Paris, Marseille, Lyon et Bordeaux – ont réuni un total impressionnant de 180 franchisés, un chiffre record ! Des réunions pour échanger et célébrer des succès […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
MONDIAL TISSUS

Magasins spécialisés dans la vente de tissus et d'accessoires de couture et mercerie

Référence sur le marché de la décoration, du do-it-yourself et de la couture

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 1 100 000€
  • Droit d'entrée : 18 000€
  • Nombre d'unités total en national : 102
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.