La franchise pour tous ? presque et une formule qui recrute large

  • Créé le : 09/05/2013
  • Modifé le : 19/05/2025
Les exemples de reconversion réussie en franchise sont nombreux. Pourquoi ? parce que la franchise est un des secteurs qui permet de se reconvertir complètement quel que soit le métier d’origine. Si pour certains secteurs, avoir l’expérience du métier peut être un atout, dans la grande majorité des cas, les franchiseurs voient avant tout dans un candidat son envie d’entreprendre, son équilibre personnel, sa force de travail et son goût pour le secteur d’activité. S’il a en plus un apport personnel conséquent, il est plus que recevable. Un franchisé est avant tout un créateur d’entreprise convaincu du concept de franchise qu’il va appliquer et faire vivre au quotidien.

Comment choisir son enseigne ?

C’est souvent d’abord le secteur d’activité qui attire et parfois une enseigne. L’enseigne, vous la connaissez peut-être car vous y êtes client ou vous en avez entendu parler par votre entourage, mais cela ne suffit pas, restez réaliste et sachez trier les informations. La qualité des relations et des informations qui vous seront transmises sont primordiales. Vous êtes rassuré par le franchiseur mais n’hésitez pas à postuler chez le principal concurrent pour voir comment cela se passe. Cela vous confortera peut-être dans votre premier choix ou au contraire aurez-vous une toute autre approche qui vous évitera des déconvenues ultérieures. De plus, Il ne suffit pas d’avoir de l’appétence pour un secteur d’activité pour y être compétent. Aimer et bien connaitre les fleurs ne fera pas de vous un candidat idéal dans une franchise de fleurs qui cherche aussi des commerçants gestionnaires.

Lisez aussi : Comment choisir sa Franchise ?

Femme, homme, couple, cadres, commerçants : la franchise ouverte à tous sous conditions

Que vous soyez homme ou femme, il est évident que ce critère n’entre pas en ligne de compte dans le recrutement même si certains secteurs d’activités sont plus masculins ou féminins (sachant aussi que légalement cela est interdit). Les franchises automobile (surtout les franchises d’entretien) recrutent plus d’hommes que de femmes et les franchises de beauté plus de femme que d’homme. et les temps changent. On trouve maintenant des hommes qui ont réussi dans la beauté et des femmes dans l’automobile. les franchiseurs assurent tous recevoir les candidats au potentiel intéressant qu’ils soient hommes ou femmes.
La franchise permet aussi de s’installer en couple. Des réseaux s’orientent vers ce profil de franchisés en particulier les franchises de supermarché ou les franchises d’alimentation. Ce qui peut paraitre un beau projet doit être bien analysé par les deux partis. Il faudra vivre ensemble 24h/24h, et il faut savoir si les 2 sont prêts. Attention aussi à la répartition des responsabilités et au risque que de se lancer à deux en même temps. Il est souvent préférable d’échelonner le projet en gardant un salaire sur deux pour permettre à l’entreprise de bien démarrer et montrer sa pérennité et sa solvabilité pour deux.
Les cadres d’entreprise se tournent de plus en plus vers la franchise pour plusieurs raisons : les entreprises ne sont plus une sécurité et les cadres préfèrent parfois bénéficier d’un licenciement dans de bonnes conditions et se lancer dans l’entreprenariat. C’est un profil recherché par les franchiseurs seulement dans certains secteurs. Ils ont souvent des capacités de manager de gestionnaire et possèdent souvent un apport personnel conséquent. Ce ne sont pas forcément de bons commerçants sur le terrain et trouveront leur place plutôt dans les secteurs de la restauration ou dans le B to B et peuvent être de futurs multi-franchisés, cela du à leur capacité financière et à leur expérience professionnelle.
Les commerçants ont eux déjà connu l’expérience de l’entreprise et leurs motivations à rejoindre un réseau doit reposer sur le besoin d’une enseigne à forte notoriété pour pouvoir se développer et non comme une sortie de secours suite à de mauvaises années. D’un côté, cela est positif et aura toutes les chances de réussir de l’autre, cela risque de ne jamais aboutir.

Et tous les autres ont aussi leur chance !

S’il est un secteur où il n’y a pas de profil type, c’est bien la franchise. Mis à part les secteurs qui requiert un diplôme comme les franchises d’optique, les franchises immobilières, les franchises de coiffure, tout un chacun peut prétendre à devenir franchisé. Le secteur ne s’appuie pas sur les diplômes pour recruter et certains franchiseurs se méfient même des surdiplômés qui n’auraient à leurs yeux pas assez l’esprit terrain. C’est plus le parcours professionnel et personnel du candidat qui intéressera le franchiseur. Quant à l’expérience du secteur d’activité, ce n’est en aucun cas obligatoire pour la majorité des franchises. De nombreux franchiseurs préfèrent former au concept des franchisés néophytes arguant qu’ils assimileront et appliqueront plus facilement le concept que ceux qui devront se débarrasser d’habitudes d’une vie professionnelle antérieure.
En France, plus de 70% des franchisés sont d’anciens salariés qui viennent d’horizons très différents. Ils sont jeunes (moins de 30 ans) ou moins jeunes (plus de 50 ans), l’âge n’est pas un critère de recrutement tout en sachant que comme toutes les entreprises et pas seulement les réseaux de franchise, les 30-40 ans sont les plus recherchés. Cependant les plus de 50 ans ont aussi la cote auprès de certains réseaux : une capacité financière, un contrat de 7 ans qui permet de se projeter à moyen terme et l’expérience qui peut se révéler un atout ajouté à un certain réalisme par rapport au business plus de recul et peut être de besoin de se réaliser personnellement ! A noter que l’âge moyen du franchisé en activité était en 2011 de 46 ans.

Par contre les investisseurs non exploitants n’ont pas toujours la cote auprès des franchiseurs. La grande majorité considère la franchise comme une activité de proximité et d’investissement autant personnel que financier. Un franchisé sans aucun contact avec la réalité du commerce de terrain leur parait risqué.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

Jordan Tomas Pizza

Pizzeria

Apport : 70 000€

LOVE LITERIE

Meuble, literie, luminaire

Apport : 30 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Univers Viager : les dernières actualités du réseau de franchise

Fondé en 2020, Univers Viager s’est rapidement imposé comme un acteur innovant dans ce secteur en pleine mutation. Avec déjà 15 agences déployées sur le territoire national, cette enseigne spécialisée dans les transactions en viager, nue-propriété et vente à terme propose un modèle de concession commerciale qui séduit de plus en plus d’entrepreneurs. Sa particularité […]

Franchise KOBOON : coup de projecteur sur le portrait de son fondateur

Franchise KOBOON : coup de projecteur sur le portrait de son fondateur

En seulement cinq ans, la franchise KOBOON s’est imposée comme la référence de la street food thaï premium en France, avec une dizaine de points de vente et des ambitions d’expansion considérables. Fondée par Mounir Habet, un ancien cadre parisien originaire de Reims qui a quitté sa carrière à 30 ans pour se lancer dans […]

Besson Chaussures accélère son expansion en France et en Belgique

Besson Chaussures accélère son expansion en France et en Belgique

Avec l’ouverture récente de son 200ème magasin à Aéroville Roissy-en-France, le réseau Besson Chaussures confirme sa position dominante sur le marché de la chaussure multimarque en France et en Europe. L’enseigne, qui compte plus de 40 ans d’expérience, ne s’arrête pas là et annonce quatre ouvertures pour août et septembre 2025. Cette expansion rapide et […]

×
Notre recommandation
YVES THURIÈS

Devenez Chocolatier-Récoltant et le nouvel ambassadeur Yves Thuriès !

Rejoindre la Maison Yves Thuriès, c’est bénéficier de créations uniques où se mêlent savoir-faire et créativité.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 50 000€
  • Droit d'entrée : 19 500€
  • Nombre d'unités total en national : 77
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.