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Le réseau spécialisé dans les services à la personne, Free Dom, vient de mettre en place une formation e-learning autour des
ressources humaines pour ses gérants et responsables de secteur.
Une formation pour développer les compétences de ses gérants et responsables de secteur
La franchise Free Dom affirme que cette formation continue a pour but de:
Grâce à une plate-forme en ligne, ils auraient accès à tout moment à plusieurs modules d’une durée de 2 à 3 heures abordant trois grands thèmes:
Les apprenants ont débuté la formation avec les modules « Manager et Leadership » et « Gestion des priorités ». En 2017, ils devraient poursuivre leur apprentissage avec d'autres modules tels que « Mieux se connaître et mieux communiquer » ou encore « La motivation des équipes au quotidien ».
L'enseigne affirme, par ailleurs, que l'apprenant peut:
Visionner chaque module à son rythme et remplir à la fin un questionnaire pour évaluer ses compétences
Bénéficier d'une heure d'e-tutorat par téléphone, où un coach analyse son profil à l'aide des réponses aux questionnaires
Accéder à un blog privé contenant des informations complémentaires sur les thèmes abordés
L'animatrice réseau pourra organiser, selon l'enseigne, des classes virtuelles en visioconférence avec plusieurs apprenants. Ils devraient ainsi pouvoir échanger et partager des documents sur un sujet défini.
La plate-forme e-learning est gérée par Symbios. Cette société nantaise intervient tout au long de la vie d’une entreprise sur le plan des Richesses Humaines (conseil, formation, accompagnement et recrutement) en proposant des solutions sur-mesure.
- Faciliter la vie des gérants et responsables de secteur
- Leur permettre de développer leurs compétences tout au long de l'année
Grâce à une plate-forme en ligne, ils auraient accès à tout moment à plusieurs modules d’une durée de 2 à 3 heures abordant trois grands thèmes:
- Le management des équipes
- Le management des organisations
- Le développement personnel
Les apprenants ont débuté la formation avec les modules « Manager et Leadership » et « Gestion des priorités ». En 2017, ils devraient poursuivre leur apprentissage avec d'autres modules tels que « Mieux se connaître et mieux communiquer » ou encore « La motivation des équipes au quotidien ».
L'enseigne affirme, par ailleurs, que l'apprenant peut:
Visionner chaque module à son rythme et remplir à la fin un questionnaire pour évaluer ses compétences
Bénéficier d'une heure d'e-tutorat par téléphone, où un coach analyse son profil à l'aide des réponses aux questionnaires
Accéder à un blog privé contenant des informations complémentaires sur les thèmes abordés
L'animatrice réseau pourra organiser, selon l'enseigne, des classes virtuelles en visioconférence avec plusieurs apprenants. Ils devraient ainsi pouvoir échanger et partager des documents sur un sujet défini.
La plate-forme e-learning est gérée par Symbios. Cette société nantaise intervient tout au long de la vie d’une entreprise sur le plan des Richesses Humaines (conseil, formation, accompagnement et recrutement) en proposant des solutions sur-mesure.
A propos de la franchise Free Dom :
Créé en 2005 à
Nantes, Free Dom compte aujourd'hui près
de 70 agences de services à la personne implantées dans plusieurs grandes
villes de France.
Réseau agréé par l’État et certifié Qualicert, l'enseigne Free Dom propose de nombreux services: ménage, repassage, jardinage, petit bricolage, garde d'enfants et aide au maintien à domicile pour les personnes âgées ou dépendantes.
Free Dom affirme compter 7 000 clients et 1 500 collaborateurs.
Réseau agréé par l’État et certifié Qualicert, l'enseigne Free Dom propose de nombreux services: ménage, repassage, jardinage, petit bricolage, garde d'enfants et aide au maintien à domicile pour les personnes âgées ou dépendantes.
Free Dom affirme compter 7 000 clients et 1 500 collaborateurs.
