La formation de futurs salariés de la franchise Ucar permet d’obtenir un diplôme d’agent d’opération de location. Elle se déroule en trois mois en alternance et se partage entre la théorie et la pratique.
La théorie est enseignée aux stagiaires dans les locaux de RH Formation (filiale du groupe CRIT) qui pilote l’opération et la pratique dans des agences du réseau de la franchise de location autombile. Les bénéficiaires de la formation sont rémunérés par le pôle emploi. Ils pourront ensuite suivre un contrat de professionnalisation de 6 à 9 mois proposé par les franchisés du réseau Ucar. Ces derniers bénéficient d’une exonération de charges patronales et reçoivent une prime d’aide à l’embauche.
Cette démarche permet ainsi d’envisager un développement de leur agence et le recrutement de personnel qualifié et formé sans engagement financier important. RH FORMATION recrute des candidats stagiaires auprès du Pôle emploi de 21 ans et plus de niveau Bac+2, et un profil plutôt commercial avec une bonne présentation et une bonne élocution.
Le réseau Ucar souhaite intégrer par ce biais 300 stagiaires en 2010.
Pour renforcer la formation continue de ses franchisés, la franchise Ucar propose aussi des modules tels qu’internet, commerce, assurance, marketing, . Ces formations ont lieu soit au siège soit en région.
Cette initiative donnant-donnant est remarquable car elle permet à des jeunes de se former et à de petites entreprises de prévoir son recrutement plus confortablement.
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