Étienne Vergriete a récemment rejoint la belle aventure Avenir Rénovations. Avant d’ouvrir son agence de rénovation à Dunkerque (59), Étienne a acquis une expérience variée dans le secteur du bâtiment.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ?
« Après avoir obtenu un DUT en Génie Civil et continué mes études dans une école d’ingénieurs, j’ai acquis une solide formation technique. Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai eu l’opportunité d’explorer divers aspects du secteur du bâtiment. J’ai d’abord travaillé en tant que Maître d’œuvre d’exécution, en me spécialisant dans les infrastructures portuaires, ce qui m’a permis de développer une expertise approfondie dans la gestion et la supervision de grands projets d’infrastructure.
Je suis ensuite devenu chargé d’affaires en contrôle technique de construction de bâtiment, une position qui m’a offert la possibilité d’explorer les normes de sécurité et la qualité dans la construction.
Enfin, lorsque j’ai occupé le poste de chargé d’opérations de construction neuves pour un bailleur social, j’ai eu l’occasion de prendre en charge des projets de développement immobilier, avec pour mission de coordonner toutes les phases de construction, depuis la conception jusqu’à la livraison. J’ai ainsi pu acquérir une compréhension complète du cycle de vie des projets de construction et renforcer mon aptitude à gérer et finaliser des projets complexes dans le respect des délais et des budgets.
Les différents postes que j’ai occupé et les missions variées que j’ai mené m’ont permis de développer une connaissance technique étendue du bâtiment et des métiers du génie civil en général. Avec un tel parcours, j’étais parfaitement préparé à me lancer dans l’entrepreneuriat et à prendre les commandes de ma propre entreprise dans le secteur de la rénovation ».
Pourquoi avez-vous décidé de lancer votre entreprise dans le secteur de la rénovation ?
« J’avais une solide expérience dans la construction neuve et également eu l’occasion de m’impliquer personnellement dans des projets de rénovation. J’aime le domaine de la rénovation et tout particulièrement l’aspect technique et le besoin constant d’adaptabilité. Dans ce milieu, il faut constamment trouver des solutions créatives pour intégrer les nouvelles structures aux éléments existants, et c’est le genre de défi qui stimule toujours mon ingéniosité ».
Pourquoi avez-vous opté pour le modèle de franchise ?
« Je désirais entreprendre depuis plusieurs années déjà, mais j’avais peur d’échouer, alors je n’ai pas eu le courage de sauter le pas. Récemment, je me suis rendu compte que je ne voulais plu être chargé d’opérations et c’est ce qui a réveillé en moi une nouvelle fois l’envie d’entreprendre.
Sentant que j’étais arrivé à un moment clé de ma carrière, je me suis dit qu’il était temps pour moi de me lancer. J’ai fait des recherches et en ai arrivé à la conclusion que le modèle de la franchise était la meilleure alternative car il offre un cadre d’entreprise et un soutien de la part du franchiseur. Faire partie d’un réseau me procure la sécurité et l’assurance nécessaires pour surmonter mes appréhensions initiales à l’idée d’entreprendre. J’ai donc décidé de lancer mon projet en franchise pour pouvoir profiter des nombreux avantages que ce système a à m’offrir ».
Pourquoi avez-vous décidé d’intégrer le réseau Avenir Rénovations en particulier ?
« Je suis tombé sous le charme du concept dès que j’ai découvert Avenir Rénovations. Cette franchise de rénovation tous corps d’état se distingue dans le secteur de la rénovation par la digitalisation de ses process. C’est un réseau qui offre plusieurs avantages tels que la mise en place d’une stratégie digitale génératrice de leads et un CRM robuste permettant aux franchisés de gérer efficacement l’ensemble de leurs activités et de développer sereinement leur entreprise ».
Comment qualifiez-vous la formation initiale offerte par le franchiseur ?
« Elle est extrêmement exhaustive car couvre tous les aspects essentiels à nos futures responsabilités. En tant que Manager Travaux, j’ai été formé sur des éléments tels que la partie commerciale, le suivi et la gestion des travaux, la gestion des sous-traitants, et les achats. Et pour mener à bien ma mission de chef d’entreprise, la formation m’a préparé à suivre les indicateurs de performance, à établir et suivre un business plan, et à définir les orientations stratégiques de mon entreprise. Cette formation l’a équipé avec tout ce dont j’ai besoin pour réussir dans mes nouveaux rôles et, aujourd’hui, je suis très heureux de rejoindre le réseau en tant que franchisé Avenir Rénovations à Dunkerque (59) ».
