Franchise Supérette : Découvrez les franchises qui recrutent

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  • Créé le : 01/12/2017
  • Modifé le : 12/02/2020

Devant les grands supermarchés où on trouve absolument tout, les supérettes arrivent tout de même à tirer leurs épingles du jeu grâce aux avantages qu’elles apportent.
Malgré un espace bien plus réduit que les grandes surfaces, elles mettent également à la disposition de leur clientèle une grande variété de produits (produits frais, d’hygiène ou d’épicerie, espace de snacking, jus de fruits pressés sur place, relais colis…).
Les supérettes ont aussi le gros avantage de la proximité et des horaires extensibles … Ces caractéristiques propres aux supérettes font qu’elles ont un succès grandissant auprès des consommateurs.

Le marché de l’alimentaire

Tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes, pour le secteur de l’alimentaire en franchise. CA en hausse, de nouveaux réseaux sont lancés et de nouveaux franchisés se lancent sur le secteur.

En savoir plus sur les réseaux qui recrutent dans le secteur « Franchise Supérette« .

Le nombre de réseaux du secteur est passé de 165 en 2014 à 172 en 2015, 763 nouveaux entrepreneurs ont rejoint les rangs de la franchise puisque le nombre de franchisé est passé de 13 460 en 2014 à 14 223 en 2015. Côté chiffre d’affaires, on a enregistré une progression de 7.31 % (de 18.19 milliards d’euros en 2014 à 19.52 milliards d’euros en 2015).


Mais cette importante progression du secteur n’est pas toute récente et pour comprendre son évolution, il faut remonter jusqu’au début des années 2000. Une étude menée par la Direction Générale des Entreprises (DGE) ayant pour intitulé « Les supérettes à la conquête des grandes villes » a analysé le secteur de 2003 à 2012.

Parmi les chiffres révélés par l’étude, la hausse du nombre de supérettes estimée à 17 % (+ 750 de 2003 à 2012). La hausse du nombre de commerces de détail alimentaires a permis de créer, en dix ans, 75 000 emplois nets, soit une progression de 11.6 %, supérieure au double de l’augmentation de la population durant la même période (+ 5.4 %).

Les franchises qui recrutent

La franchise Le Petit Casino veut, avec ses magasins aux espaces colorés et chaleureux, offrir es lieux conviviaux donnant l’impression d’être dans un lieu de vie. L’enseigne privilégie la relation client – commerçant et veut renouveler le commerce de proximité.

Le franchisé de ce réseau gagne de nombreux avantages tels que la puissance de la centrale d’achat du groupe Casino, du soutien et de l’accompagnement d’une équipe dédiée, d’une formation adaptée à son profil et l’opportunité de s’engager sur un secteur porteur : la proximité.

Pour pouvoir ouvrir son commerce Le Petit Casino, il faut avoir un profil de commerçant qui sait cultiver l’amour d’une relation client de confiance et de service, l’âme d’un entrepreneur mis également de bonnes aptitudes managériales.

Aucun droit d’entrée n’est demandé pour Le Petit Casino qui recrute des commerçants pour des implantations au cœur des centre-villes.

L’ouverture d’un magasin Petit Casino demande un apport personnel minimum de 75 000 euros.

Le réseau Spar a été créé en en 1932 et s’est lancé en franchise en 1955. Cette enseigne du groupe Casino est présente au niveau international avec 12 500 magasins répartis dans 44 pays.

Rejoindre le réseau Spar offre de nombreux avantages : bénéficier de la puissance commerciale du Groupe Casino, avoir à ses côtés un réseau précurseur, leader et en plein développement, être associé à une marque reconnue, disposer d’une centrale d’achat puissante, bénéficier de l’accompagnement d’une équipe dédiée et enfin avoir l’opportunité de participer à des formations sur les techniques de gestion, de management, d’organisation…

Les franchisés Spar bénéficient, suite à un parcours de formation d’une semaine à un mois dans un magasin de formation pilote, d’un dispositif de formation continue, à la carte.  

Le réseau Spar requiert un apport personnel minimum de 40 000 euros.

L’enseigne Vival compte actuellement près de 1 700 supérettes et a prouvé la pertinence de son implantation dans les petites et moyennes communes, avec une zone d’attractivité de 1 500 habitants.

Cette enseigne de Casino Proximités offre un large panel de services tels que la livraison à domicile, les produits de boulangerie cuits sur place… mais aussi des services complémentaires : point Poste, point presse, Wifi gratuit… sans oublier la nouveauté: la bibliothèque Vival Livres.

Le concept Vival a été pensé spécialement pour les zones rurales ou semi-rurales. Les magasins du réseau Vival offrent des lieux propices aux échanges. Le franchisé Vival est un commerçant apprécie et garant du dynamisme de son village.

Le réseau Vival recherche chez ses candidats, des qualités de rigueur, de précision et d’analyse. Selon la taille des magasins, les franchisés sont aussi des employeurs et des managers.

L’enseigne est accessible pour un apport personnel minimum de 20 000 euros.

Le réseau Franprix se développe en contrat d’affiliation depuis 1958. Cette enseigne de proximité urbaine s’implante prioritairement en centre-ville, zone de flux ou zone résidentielle, sur des petites et moyennes surfaces.

L’enseigne a adhéré à la Fédération Française de la Franchise en octobre 2015.
Ses magasins proposent un large choix de produits de grandes marques nationales avec un bon rapport qualité/prix.
Franprix recherche prioritairement des commerçants issus du secteur alimentaire, déjà présents et ancrés dans leur ville puisqu’il sera aux commandes d’un commerce de proximité.

Le franchisé Franprix bénéficie d’une formation de 3 semaines et est accompagné par le franchiseur dans toutes les étapes de l’ouverture de son commerce: montage du dossier, assistance lors de l’ouverture du point de vente…

Le réseau Franprix demande un apport personnel minimum de 120 000 euros.

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