Franchise Le Petit Casino

Apport personnel minimum : 75000 EUR

Type de contrat : Affiliation

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Documentation et contact
La franchise Le Petit Casino est née dans la volonté de Casino Proximités de moderniser l’enseigne historique Petit Casino. Elle s’inscrit au cœur des villes dans une volonté de recréer l’esprit d’une rue marchande. 
Le point de vente, par ses codes couleur et sa conception, se veut chaleureux, ouvert et convivial. Conçu comme un véritable lieu de vie, l’importance est donnée à la relation client – commerçant. Ce nouveau magasin de quartier met en avant le talent des commerçants et renouvelle le commerce de proximité. 

La franchise Le petit Casino se montre innovante dans l’expérience client qu’elle met en place. Elle propose à ses clients un corner vrac, un distributeur d’huile l’olive, un presse agrume automatique et des services favorisant leurs quotidiens tels que les bornes de recharges de téléphones et même un service de dépôt de pressing


MODALITÉS D'ACCESSION A LA FRANCHISE LE PETIT CASINO

Aucun droit d'entrée n'est demandé.
L'enseigne recrute des commerçants pour des implantations au cœur des centre-villes. La franchise Le Petit Casino est accessible à partir d'un apport personnel modéré .


LES AVANTAGES DU FUTUR FRANCHISÉ

Le futur franchisé Le Petit Casino disposera de nombreux avantages, il :

- sera adossé à un réseau dynamique, leader et ayant de très nombreuses   opportunités sur toute la France.
- bénéficiera d'une marque MDD reconnue et appréciée de tous et de la   puissance de la centrale d'achat du groupe Casino.
- sera soutenu et accompagné par une équipe dédiée.
- se verra proposé une formation adaptée à ses compétences
- sera engagé dans un secteur d'AVENIR : la proximité.
- profitera d'un événement unique interne, le salon de la proximité, pour rencontrer tous ses principaux fournisseurs.

Après un parcours d'intégration d'une semaine à un mois au sein de l'un des magasins de formation, le franchisé découvrira les techniques et les méthodes d'exploitation d'un magasin de proximité et bénéficiera d'un dispositif de formation continue à la carte.


LE PROFIL DU FRANCHISE LE PETIT CASINO

C'est un commerçant qui cultive l'amour d'une relation client de confiance et de service.
C'est aussi un entrepreneur qui s'inscrit dans une dynamique de réussite en toute sérénité.
C'est enfin un gestionnaire qui concrétise son projet d'entreprise en ayant, à ses côtés, l'un des réseaux français leader.


Société franchiseur ou concédante : Distribution Casino France

Membre fédération, association ou club : fff France

Directeur du développement en national : BACQUET Frédéric

PDG ou DG : Vincent Rebillard

Directeur réseau : Emmanuel De Courreges

Type de contrat : Affiliation

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 26/07/17

Année de la première ouverture en national en propre : 2017

Nombre d'unités adhérentes en national : 67

Nombre d'unités totales en national : 67

Pays d'origine du réseau : France

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 26/07/17

Droit d'entrée : 0 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 0.8 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA HT

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0.4%

Commentaire sur la redevance publicitaire : du CA HT

Apport personnel minimum : 75 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 150m2

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Le franchisé sera : exploitant

Apport financier personnel min : 75000

Aptitudes ou intérêts requis :Commerçant, entrepreneur et gestionnaire.

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique dans la stricte application des normes et procédures (Appliquer la recette maison)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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