Nouvelle stratégie de communication pour Babychou Services

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  • Créé le : 19/05/2023
  • Modifé le : 19/05/2023

Dédiée à la garde d’enfants avec ses 115 agences, la franchise Babychou Services lance une campagne de communication axée sur l’importance de placer l’humain au cœur de ses préoccupations.

Nouvelle campagne Babychou Services

Des franchisés contribuent à la campagne

Babychou Services s’est associée à des partenaires pour la création, la conception et l’édition de cette nouvelle campagne de communication. Des franchisés ont également contribué au projet afin de créer une campagne mêlant photos et illustrations.

L’objectif principal de cette campagne est de représenter différentes situations de garde d’enfants, suscitant ainsi des émotions chez les parents et les intervenants. La campagne met ainsi en scène divers acteurs clés de son réseau, tels que les parents, les étudiants et les franchisés, à travers des situations réelles.

Leur expression commune, un sourire, reflète les valeurs fondamentales de l’entreprise : la confiance, la proximité et l’épanouissement familial. En arrière-plan, une illustration subtile est intégrée pour rappeler le message principal : « Le bon réflexe, c’est Babychou Services ».
Cette illustration met en scène Babyboo, la mascotte emblématique du réseau, ajoutant ainsi une touche distinctive à la campagne. Les messages astucieusement formulés soulignent la synergie existante entre les parents, les intervenants et Babychou Services à chaque étape de la vie de l’enfant.

Avec cette campagne, Babychou Services souhaite rappeler aux parents qu’ils peuvent compter sur une équipe compétente et bienveillante pour prendre soin de leurs enfants, tout en favorisant l’épanouissement familial.

Un budget de communication doublé en 2023

Regroupant 115 agences à travers le territoire, Babychou Services se présente comme un réseau créateur d’emplois puisqu’il affirme recruter régulièrement des intervenants pour assurer la garde des enfants au domicile des parents. Chaque année, plus de 7 000 collaborateurs travaillent au sein des foyers.

Consciente de l’importance de rester visible auprès de sa clientèle cible, l’enseigne a décidé d’augmenter ses investissements en communication, en doublant le budget alloué par rapport à 2022.

Afin de garantir un environnement de travail épanouissant et des services de garde d’enfants de qualité pour les parents, son objectif est de créer une synergie positive entre les intervenants, les familles et l’enseigne,

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