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YVES ROCHER

Franchise YVES ROCHER

Apport personnel minimum : 20000 EUR

Type de contrat : Franchise ou location gérance

Parfumerie et cosmétique

Intéressé par cette franchise ?

Demandez un supplément d'informations à propos de Franchise YVES ROCHER

Documentation et contact

En location-gérance ou en franchise, Yves Rocher associe produits de beauté et soins en institut. La marque s’exprime à travers des vitrines dynamiques, renouvelées fréquemment, l’organisation d’évènements commerciaux nationaux et le lancement de nouveautés produits.

L'enseigne compte 680 magasins en France (dont 440 en location gérance et 200 en franchise) et souhaite poursuivre son développement sur le territoire :
- en franchise avec un apport minimum de 40 K€
- ou en location gérance avec un apport minimum de 20 K€


Pour devenir partenaire Yves Rocher: Franchise ou Location gérance ?


La Franchise : Propriétaire de votre fonds de commerce, vous êtes dans une démarche de capitalisation. En qualité de franchisé(e), vous bénéficiez du savoir-faire de l’enseigne et exploitez votre fonds de commerce en tant qu’indépendant et conformément à l’image de Marque.

La location-gérance : Vous bénéficiez de la mise à disposition d’un magasin « clé en main ». Le statut vous permet d’exploiter en tant qu’indépendant le fonds de commerce mis à votre disposition. 

Voir le tableau comparant la location gérance et la franchise Yves Rocher


Les missions principales du franchisé sont :

  • Ecouter, conseiller et satisfaire au mieux les attentes de ses clients dans un cadre agréable mais également instaurer une relation de proximité
  • S'assurer de la bonne adéquation avec le discours commercial et l’image de la Marque
  • Recruter, former, animer et accompagner chacun de ses salariés et aussi veiller à entretenir une ambiance de travail saine
  • Définir les objectifs commerciaux de son magasin

L'accompagnement du franchiseur et le profil du candidat


  • Vous voulez être autonome dans la gestion de votre magasin et devenir un véritable chef d’entreprise.
  • Vous avez ce goût de la conquête et de la fidélisation client dans un commerce de proximité.
  • Vous aimez construire, manager et faire évoluer votre équipe autour de la réussite commerciale de votre magasin.
  • Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, la beauté, et partager avec nous nos valeurs de Marque.

Nous donnons toutes les chances à nos partenaires franchisés et locataires gérants de s’épanouir dans leur projet professionnel et d’atteindre la réussite commerciale.

Grâce à la puissance de notre réseau et à notre longue expérience de franchiseur, nous leur offrons un accompagnement permanent privilégié pour conquérir et fidéliser la clientèle Yves Rocher, gérer le magasin exploité et accroître leur chiffre d’affaires.

Et pour bien démarrer vous suivez un parcours d’intégration de 5 semaines : accueil clientèle, gestion des stocks, logiciel de comptabilité, gestion du planning et de votre personnel, merchandising… Vous serez formé(e) sur l’ensemble des points indispensables à la gestion du
magasin que vous exploiterez

Voir la franchise Yves Rocher en vidéo.



Société franchiseur ou concédante : Laboratoire de biologie végétale Yves Rocher SA

Membre fédération, association ou club : fff France

PDG ou DG : Bris ROCHER

Directeur du développement en national : Véronique LEGER

Contact candidat : Maëlle Filieul-Huttinet

Contact candidat : Karim Saha

Contact candidat : Stéphanie Vincent (Responsable recrutement)

Contact candidat : Adèle Sabatier

Type de contrat : Franchise ou location gérance

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Pourcentage minimum d'achat référencé : 100 %

Dont au franchiseur : oui

Date de validité des chiffres : 01/01/17

Année de la première ouverture en national en propre : 1959

Année de création du 1er adhérent : 1969

Nombre d'unités en propre en national : 40

Nombre d'unités adhérentes en national : 200

Nombre d'unités totales en national : 680

Villes implantées : Avec 680 magasins dont 40 gérés en propre, 400 en location-gérance et 200 en franchise, Yves Roger couvre toutes les régions. Bien entendu il y a encore des villes à pourvoir ou des magasins à reprendre.

Année de création du réseau dans d'autres pays : 1972

Nombre d'unités totales dans le monde : 4000

Principaux pays d'implantation : Allemagne, Belgique, Canada, Espagne, Italie, Maroc, Pologne, République Tchèque, Russie, Suisse, Thailande

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/17

Chiffre d'affaire en national au public : 445 000 000 EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 800 000 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : Pour voir les conditions financières copiez collez ceci dans votre navigateur : http://ac-franchise.com/article/franchise-ou-location-gerance-5111

Commentaires sur apport personnel et investissement : Apport personnel minimum : - 20 000 euros en location gérance - 40 000 euros mini en franchise. Certains projets peuvent exiger plus en fonction des surfaces, prix des locaux, etc...

Apport personnel minimum : 20 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 80m2

Superficie maximum (en m2) : 150m2

Type d'emplacement : Centre-ville, centre commercial en emplacement n°1

Zone de chalandise minimale (habitants) : 8 000 hab.

Age : Sans importance

Le franchisé sera : exploitant

Apport financier personnel min : 20000

Aptitudes ou intérêts requis :Vous voulez être autonome dans la gestion de votre magasin et devenir un véritable chef d’entreprise. Vous avez ce goût de la conquête et de la fidélisation client dans un commerce de proximité. Vous aimez construire, manager et faire évoluer votre équipe autour de la réussite commerciale de votre magasin. Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, la beauté, et partager avec nous nos valeurs de Marque.

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Pas de diplôme exigé mais une sensibilité à l'univers de l'esthétique.

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Oui

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