Franchise PETITS FILS

Aussi présente dans les secteurs : Services aux particuliers
Apport
26 000€
Droit d'entrée
12 000€
Formation
Oui
CA réalisable
300 000€
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Petits-fils est une entreprise de services à la personne spécialisée dans l’aide à domicile pour les personnes âgées. Fondée en 2007 par Pierre Gauthey et Damien Tixier, l’enseigne a été créée en réponse à un manque de professionnels dans ce secteur. Soucieux de répondre aux besoins de leurs propres grands-parents, les deux entrepreneurs ont mis en place un service personnalisé de qualité et de prestige.
Grâce à la franchise, 700 emplois sont créés tous les trimestres. En outre, étant donné que le nombre des personnes âgées ne cesse d’augmenter et doublera probablement dans les 30 prochaines années, la franchise Petits-fils vise à créer 15 000 nouveaux emplois de service d’aide, pour les 5 années à venir.

Présentation du concept Petits-fils

Depuis 2012, la franchise Petits-fils est agréée Qualité des services à la personne. L’enseigne offre des services à domicile personnalisés, en se démarquant par un niveau de qualité et de prestige exigeant.
Petits-fils met continuellement l’accent sur l’amélioration du quotidien des seniors, tout en rendant plus facile le soutien à domicile. Cette aide à domicile s’adresse également aux personnes handicapées et convalescentes.
Dans cette optique, la franchise Petits-fils propose les services d’auxiliaires de vie professionnels, à domicile. Ces services sont accessibles 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. L’objectif est d’assister les individus confrontés à une perte d’autonomie liée au vieillissement ou à un handicap.
Les principaux services proposés sont les suivants :

  • assistance administrative: aide aux démarches administratives en ligne (sur internet), gestion du courrier et classement de dossiers ;
  • aide à l’autonomie: auxiliaires de vie présents la nuit, aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la prise de repas ;
  • compagnie et vie sociale: jeux de société, lecture, activités manuelles, promenades et sorties culturelles ;
  • aide à la vie quotidienne : lavage du linge, aide-ménagère et entretien du logement, préparation des repas et des courses, accompagnement des personnes âgées aux rendez-vous médicaux.

Points forts de la franchise Petits-fils

La franchise Petits-fils présente de nombreux atouts.

  • Devenir franchisé de cette enseigne de services d’aide pour personnes âgées, c’est profiter d’un réseau de 212 agences certifiées QUALISAP. Il s’agit d’une certification de régence qualité pour les entreprises de services à la personne ;
  • Ouvrir une franchise Petits-fils représente une opportunité unique pour les franchisés. Ces derniers s’associent à une enseigne qui met l’accent sur l’excellence. Petits-fils propose effectivement un niveau de service d’aides à domicile haut de gamme, caractérisé par une approche sur mesure. Petits-fils se démarque comme étant un spécialiste dans l’accompagnement de personnes âgées en situation de handicap ;
  • Le futur franchisé rejoint une enseigne agréée de services à la personne, dont le secteur d’activité est en pleine évolution. 55 % de la population en France sont en effet des seniors en perte d’autonomie. De plus, 83 % des personnes âgées veulent rester chez eux lorsqu’elles deviennent dépendantes d’un auxiliaire de vie ;
  • Chaque franchisé profite de l’expertise, du savoir-faire et d’un accompagnement par la tête de réseau. Petits-fils aide effectivement le futur franchisé dans le dossier de financement, et même durant la recherche d’un local ;
  • Une formation initiale est proposée à ceux qui souhaitent devenir franchisé Petits-fils. La formation dure 4 semaines, couvrant toutes les techniques de gestion d’une agence d’aide à la personne à domicile. Cet apprentissage se termine par une semaine de stage en agence ;
  • Outre la formation initiale, les franchisés participent également à une convention annuelle. L’objectif de Petit-fils dans cette initiative vise à faciliter l’actualisation des compétences et l’assimilation des méthodes de l’enseigne ;
  • La franchise repose sur un modèle économique rentable et performant.

Profil du candidat de la franchise Petits-fils

Les franchisés Petits-fils présentent des profils variés et des parcours diversifiés. Ils ne proviennent pas nécessairement du domaine social ou médical. Toutefois, les critères importants à considérer pour devenir franchisé Petits-fils sont :

  • un intérêt pour l’action sociale de l’enseigne et une volonté d’aider les personnes âgées qui n’ont plus de famille ou qui sont en perte d’autonomie ;
  • l’envie de créer une entreprise dans le domaine d’intervention de la franchise ;
  • la polyvalence, c’est-à-dire la capacité à assurer à la fois les rôles de manager, de gestionnaire et de commercial ;
  • Un droit d’entrée s’élevant à 12 000 euros et un apport personnel de 26 000 euros minimum sont nécessaires pour devenir franchisé Petits-fils. Le retour sur investissement se fait assez rapidement et le franchisé pourra réaliser un chiffre d’affaires d’environ 300 000 euros.
  • La superficie moyenne de la future franchise est de 20 m2, et doit se situer dans une zone de chalandise de plus de 50 000 habitants.
  • La durée du contrat de franchise est de 7 ans.
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En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 1 100 000€
  • Droit d'entrée : 18 000€
  • Nombre d'unités total en national : 102
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