Réseau français d’agences immobilières, Orpi affichera sa nouvelle campagne de recrutement dès le 27 janvier 2021. A la clé, plus de 300 postes à pourvoir dans tous les métiers de l’immobilier.
Une visibilité accrue
C’est au travers une campagne d’affichage de grande ampleur déployée dans près de 141 agglomérations de métropole et d’outre-mer que la coopérative Orpi souhaite attirer les meilleurs talents.
Dès le 27 janvier 2021, ce sont plus de 8 771 panneaux qui seront visibles par de futurs potentiels porteurs de projet qui auront la possibilité de rejoindre l’aventure.
Avec près de 300 nouveaux postes à pourvoir, la marque souhaite mettre un coup d’accélérateur à son développement en renforçant activement sa présence au niveau national.
« Notre challenge est de faire émerger le réseau dans un environnement concurrentiel fort, mais surtout de démontrer à une nouvelle génération de candidats que nous correspondons à leurs attentes. Nous avons imaginé une campagne aspirante, où chacun peut se retrouver, particulièrement dans un contexte global incertain et morose », explique Christine Fumagalli, Présidente du réseau Orpi.
Aussi, cette nouvelle campagne s’inscrit dans le prolongement de la plateforme marque employeur #TeamOpri lancée début 2020 qui s’articule autour de 3 axes principaux :
- Un parcours d’accompagnement modulable adapté selon les spécificités et besoins des 1300 agences qui composent le réseau. Mise en place de conditions favorable pour le parcours de recrutement et assurance de la meilleure intégration possible.
- Un environnement idéal : progression rapide avec mise à disposition d’outils commerciaux, de communication etc… Apprentissage d’un métier concret en bénéficiant d’une belle image de marque.
- Formation et évolution de carrière : Accompagnement et assistance complète avec forte opportunité d’évolution.
