Le constat est là : si chaque ménage français utilisait 2 heures de services par semaine (ménage, jardinage, aide aux devoirs, garde d’enfants…), un million d’emplois seraient créés. Des chiffres vertigineux qui renforcent cette idée que les franchises de services à la personne ont de beaux jours devant elles et méritent une attention toute particulière.
2 – Des changements radicaux dans la vie des familles :
– la féminisation du travail a réduit le temps consacré au foyer et aux tâches ménagères (plus de 80 % des femmes ont une activité professionnelle et ont besoin de sous-traiter les tâches domestiques) ;
– le développement des familles monoparentales concerne aujourd’hui un enfant sur cinq et suscite des besoins de réorganisation de certaines tâches ;
– l’aspiration des travailleurs à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée les incite à déléguer certains travaux domestiques ;
– l’allongement récent de la durée totale du travail à 42 ans oblige les seniors à déléguer davantage l’assistance et l’accompagnement de leurs propres parents.
2 – Des modes de garde à réinventer : à l’opposé de la pyramide des âges, le dynamisme de la natalité implique une prise en charge différente des jeunes enfants. Il devient de plus en plus diffivile aux familles de trouver des modes de garde.
Les chiffres qui le confirment ?
– un taux de natalité de 13 pour 1000 depuis plusieurs années en France
– près de 300 000 foyers étaient en 2005 à la recherche d’une solution de garde pour leur enfant.
Les franchises qui l’ont compris et qui se sont spécialisées dans les services à la personne : L’enseigne Age d’Or Services, la franchise Coviva, le réseau Merci +, la franchise Nounou Passion, etc.
