« Salariée depuis plus de 12 ans dans une très grande entreprise, je souhaitais retrouver dynamisme et motivation dans mon travail, raconte Corinne. J’ai trouvé plusieurs avantages au concept Passtime : l’investissement financier mesuré, et la rentabilité rapide, mais surtout le fait qu’il s’agisse d’un concept innovant, agréable à représenter. En outre, maman de 2 enfants, j’ai pu me « lancer » tout en préservant ma vie de famille. »
Le franchiseur Passtime tient à rappeler que son concept s’adresse à des commerciaux dans l’âme, qui pourront exercer seuls et sans local dédié à l’activité. Les franchisés Passtime prospectent les professionnels du tourisme de leur département (parcs de loisirs, restaurateurs,), et leur proposent d’apparaître gratuitement dans le guide Passtime.
En échange, ces partenaires offrent des réductions aux membres du Club Passtime, qui adhèrent au concept en achetant un guide départemental ou la carte nationale Passtime. Les annonceurs gagnent en visibilité à moindre frais tandis que les consommateurs ont accès à plus de 1 500 euros d’économies potentielles.
La franchise Passtime est née en 2005 dans les Pyrénées-Orientales (66). Elle garantit à ses collaborateurs sur le terrain un rapide retour sur investissement grâce à des marges brutes pouvant excéder 80%, et des frais de départ (9 000 € d’apport personnel, 3 500 € de droits d’entrée) et de fonctionnement (charges minimales, 140 € de redevance mensuelle) réduits.
D’après un communiqué
