Quel parcours doit-on suivre pour devenir franchisé Delko ?

  • Créé le : 29/03/2021
  • Modifé le : 29/03/2021

En développement au niveau national sur différentes régions de France, le réseau Delko est à la recherche de nouveaux franchisés souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat en se spécialisant dans l’entretien et la réparation des véhicules automobiles toutes marques. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, découvrez le parcours à suivre !

Quel parcours suit-on pour devenir franchisé Delko ?

Parcours du franchisé Delko

Pour devenir franchisé du réseau Delko, il faut nécessairement passer par les étapes suivantes :

1- Découverte Delko : durant 3 jours, vous êtes en immersion dans un centre Delko, vous découvrez tous les services de soutien et vous échangez avec les autres franchisés ainsi qu’avec un avocat et un expert-comptable.

2- Engagement : vous signez le pré-accord.

3- Formation Delko : vous suivez une formation de 8 semaines, assurées par un formateur Delko et bénéficiez de 2 à 5 semaines d’immersion opérationnelles.

4– Création du projet : la création de votre projet peut prendre de 6 mois à un an et passe par plusieurs étapes, à savoir:

  • Recherche et validation d’un emplacement avec étude de faisabilité
  • Chiffrage et définition des investissement pour les travaux, la matériel et les équipements
  • Signature du contrat de franchise
  • Création de la société
  • Montage du dossier de financement et rendez-vous bancaire avec le développeur
  • Aide au recrutement d’une équipe

5- Création du Delko : cette étape peut prendre 3 à 6 mois et passe par les phases suivantes:

  • L’obtention du prêt
  • La commande de l’informatique, du matériel, du stock et de la communication
  • La création du plan de communication avec le marketing
  • Le suivi des travaux par l’animateur réseau en complément du franchisé

6- Ouverture : lors du démarrage, vous avez droit à un accompagnement renforcé:

  • Lancement de la communication d’ouverture
  • Présence d’un chef de centre pendant 3 semaines
  • Doublement des visites d’animation pendant le 1er semestre
  • Mission de renfort gratuite

7- Bilan de lancement : après 6 mois d’activité, il est temps de faire un bilan de l’activité suivi d’un plan d’amélioration et de bénéficier d’un complément de formation sur site.

8- Accompagnement continu : Maintenant que vous maîtrisez votre activité, vous continuez de bénéficier du soutien des services d’accompagnement (formation, informatique & digital, achats, animation, financier).

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

CAPCAR

Achat vente automobile et mandataire auto

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 4 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

HOME FORTERESS

Domotique, maison connectée et protection

Apport : 30 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Vapotech mise sur une croissance maîtrisée pour bâtir un réseau solide et durable

Dans un secteur de la vape marqué par une forte concurrence et des évolutions réglementaires constantes, Vapotech fait le choix d’une expansion mesurée et qualitative. Plutôt que de multiplier les ouvertures à tout prix, l’enseigne spécialisée dans le sevrage tabagique concentre ses efforts sur la structuration de son réseau et la performance durable de ses […]

La Compagnie des Déboucheurs veut atteindre 130 agences et 50 millions d'euros de CA

La Compagnie des Déboucheurs veut atteindre 130 agences et 50 millions d’euros de CA

La Compagnie des Déboucheurs, le réseau spécialisé dans le débouchage de canalisations et l’inspection des réseaux en urgence, affiche des résultats 2025 remarquables : un chiffre d’affaires réseau de 32.7 millions d’euros, en progression de 31 % sur un an. Mais au-delà des chiffres, c’est toute une stratégie de développement qui se dessine, portée par […]

Un couple d’experts ouvre une agence Aquila RH dans le Pas-de-Calais

Un couple d’experts ouvre une agence Aquila RH dans le Pas-de-Calais

Le réseau Aquila RH vient d’inaugurer une agence à Béthune, portée par Virginie et Xavier Rose, deux professionnels aguerris qui ont fait le choix de la franchise pour conjuguer leurs savoir-faire respectifs. Cette implantation dans le Pas-de-Calais illustre une tendance croissante : celle de couples d’entrepreneurs qui misent sur la complémentarité de leurs parcours pour […]

×
Notre recommandation
ECOCUISINE

Une approche simple mais puissante : proposer des cuisines de qualité allemande à des prix défiant toute concurrence.

Un concept pour cuisinistes pensé par des cuisinistes.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 2 000 000€
  • Droit d'entrée : 15 000€
  • Nombre d'unités total en national : 104
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.