Une nouvelle ouverture à Bordeaux Est, la reprise des franchises à Aix-en-Provence et Salon-de-Provence, ainsi que le lancement d’une seconde unité pour le franchisé Dylan Depoix, illustrent les plus récentes ouvertures et reprises au sein du réseau Wash&Check.
Une nouvelle ouverture à Bordeaux Est
Le nouveau franchisé Kévin, ancien horloger, a rejoint le réseau pour représenter l’enseigne dans la région de Bordeaux. Sa reconversion dans le domaine du lavage automobile respectueux de l’environnement et connecté reflète la tendance croissante des individus à s’engager dans des initiatives écoresponsables.
À l’instar des autres franchisés du réseau, Kévin s’engage à fournir à ses clients des prestations de nettoyage automobile efficaces et innovants. Il utilisera des produits écologiques et mettra en œuvre des méthodes à faible consommation d’eau pour préserver la propreté et l’éclat des véhicules tout en réduisant l’impact sur la planète.
La reprise des franchises Aix-en-Provence et Salon-de-Provence
Benjamin et Romain Huart, âgés respectivement de 24 et 25 ans, ont repris la franchise Wash&Check à Aix-en-Provence et Salon-de-Provence. Les deux cousins recherchaient une franchise offrant un projet durable et intéressant à long terme.
Benjamin Huart, ancien directeur d’une structure de métier à domicile et restaurateur, a décidé de s’engager dans ce nouveau projet en faisant confiance à son cousin. De son côté, Romain Huart, ayant une expérience en tant que préparateur automobile, est familier avec le secteur. Partageant une préoccupation pour l’environnement, Benjamin et Romain ont choisi d’opter pour le lavage automobile écologique en utilisant des produits biodégradables, et ils ont décidé de rejoindre la franchise Wash&Check.
Un franchisé ouvre sa seconde unité Wash&Check
Dylan Depoix, déjà franchisé Wash&Check au Mans, a décidé de renouveler l’expérience moins d’un an après le lancement de son activité. Il a récemment étendu ses opérations en ouvrant une deuxième zone à Tours, un achat qui sert de tremplin pour ses projets futurs.
L’extension de sa zone lui a en effet permis d’agrandir son réseau et de se développer en se faisant davantage connaître dans le département du Pays de la Loire. Cette croissance a nécessité le recrutement d’un 3ème salarié.
