Les motivations et profils des femmes franchisées en 2024

  • Créé le : 07/03/2024
  • Modifé le : 05/03/2024

Le baromètre de la franchise au féminin a dévoilé de nouvelles données en ce début d’année 2024. Actuellement, on dénombre seulement 36 % de femmes entreprenant en franchise selon les derniers chiffres de la Fédération française de la franchise. Pourquoi un tel écart avec leurs homologues masculins ? Grâce à une enquête menée par Toute la Franchise et Reconversion en Franchise fin 2023, nous avons certains éléments de réponse que nous vous dévoilerons dans cet article. En outre, nous nous intéresserons aux franchisées qui ont déjà sauté le pas et à la manière dont ce modèle économique a bouleversé leur quotidien.

Les femmes en franchise

Les femmes et l’entrepreneuriat : faire face aux préjugés pour oser se lancer

Tandis que les hommes sont d’office perçus comme des patrons en devenir, les femmes sont confrontées à de nombreux freins, principalement issus de préjugés et de facteurs sociaux ou culturels, hélas bien trop ancrés dans les esprits. Si certaines doutent de leur capacité à se lancer en raison de leur maternité et de la peur de délaisser leur famille, d’autres manquent simplement de confiance en elles-mêmes. Fort heureusement, ces croyances évoluent et poussent les femmes à croire de plus en plus en leur potentiel professionnel.

L’enquête de Toute la Franchise et Reconversion en Franchise comprend l’interrogation de 219 femmes issues de 42 enseignes. Si leurs aventures et leurs parcours de vie diffèrent, les réponses qu’elles donnent convergent vers un regret commun : 52 % se seraient lancées plus tôt en franchise si elles avaient disposé d’un niveau d’information suffisant à ce sujet !

À travers les résultats de cette enquête, nous allons tenter de comprendre les motivations des femmes à entreprendre en franchise. En outre, nous souhaitons encourager la gent féminine à se lancer et à s’imposer, dans un monde jusqu’ici largement dominé par les hommes. Après tout, la diversité du monde entrepreneurial n’est-elle pas sa plus grande richesse ?

Les profils et les motivations des femmes interrogées

À quoi ressemblait leur vie d’avant ?

Pour réussir en franchise, doit-on avoir une carrière bien établie, un âge donné ou un schéma familial très précis ? Pas du tout ! Il n’existe pas de règle unique ni de scénario idéal garantissant le succès de votre reconversion. En témoignent certains chiffres issus de l’enquête précédemment citée.

Concernant l’âge des franchisées interrogées, 43 % ont 45 ans ou plus, 37 % moins de 35 ans. La franchise s’avère également offrir une excellente compatibilité avec une structure familiale existante, puisque 79 % des sondées ont déclaré qu’elles avaient au moins un enfant lorsqu’elles ont débuté leur activité en franchise. Quid du secteur d’activité ? 66 % en ont changé ! La preuve que rien n’est gravé dans le marbre et qu’avec beaucoup de motivation et de détermination, la franchise reste une formidable opportunité qu’il serait dommage de ne pas saisir.

Pourquoi se sont-elles lancées ?

Intéressons-nous à présent aux raisons qui ont motivé le choix de toutes ces femmes entrepreneuses. Elles déclarent avoir voulu retrouver leur liberté, pour 54 % d’entre elles. Revient également la nécessité de retrouver du sens dans leur vie personnelle et professionnelle. Enfin, une partie assume vouloir relever de nouveaux défis et avoir un grand sens du challenge qui cherche à s’exprimer.

Des soutiens indéfectibles, piliers de la concrétisation d’un projet en franchise

Contrairement à l’entrepreneuriat classique parfois synonyme d’isolement et de questions sans réponses, la franchise offre un accompagnement constant et un soutien solide aux membres de son réseau. Et pour toutes ces femmes parfois en proie au doute, cet argument est de taille. Elles déclarent d’ailleurs avoir aussi pu profiter du soutien de leur partenaire de vie, ou encore de leur entourage amical et familial.

Les sondées apprécient particulièrement le fonctionnement de la franchise

Le fonctionnement d’une franchise est fondamentalement différent de celui d’une entreprise traditionnelle. C’est justement ce qui plaît aux femmes, qui en apprécient tous les rouages. Pour commencer, elles disent se sentir rassurées par l’accompagnement et l’assistance continus dont elles bénéficient grâce au franchiseur et au réseau. Elles n’ont pas besoin de créer leur entreprise de zéro, ce qui leur permet de gagner du temps, d’éviter certains pièges et de s’appuyer sur un concept qui a déjà fait ses preuves.

Pour finir, nombreuses sont les femmes franchisées à revendiquer leur indépendance et à en être particulièrement fières. Elles disent être devenues leur propre patronne et avoir, de fait, réussi à mieux gérer leur temps. Plus de 50 % l’affirment : elles arrivent à parfaitement concilier vie privée et vie professionnelle grâce à la franchise.

Quel chemin parcouru !

Lorsqu’on évoque le parcours de vie de toutes ces femmes courageuses, déterminées et capables de mener de main de maître leur franchise, il est essentiel de regarder en arrière afin de se rendre compte de l’incroyable chemin parcouru. À force de détermination et d’intelligence, le panel d’entrepreneuses sondées a réussi à faire fructifier son activité et à profiter d’une meilleure qualité de vie.

Un épanouissement incontestable, quand on constate que 95 % des franchisées interrogées déclarent être prêtes à recommander leur franchiseur à d’autres femmes. Elles affirment par ailleurs se considérer cheffes de leur entreprise et ne ressentir aucun regret d’avoir enfin sauté le pas.

Enfin, notons que 25 % d’entre elles ont ouvert au moins deux unités durant les années suivant leur lancement. La multi-franchise féminine a donc également le vent en poupe !

Dans un monde entrepreneurial de plus en plus ouvert où la multiplicité des profils grandit d’année en année, les femmes saisissent enfin leur chance de faire évoluer leur vie professionnelle grâce à la franchise. Il y a fort à parier que plus la franchise fera parler d’elle, plus les femmes seront nombreuses à profiter de cet incroyable tremplin, enfin à leur portée !

Plus de franchises

INTERMARCHE

Supermarché et Supérette

Apport : 300 000€

CLASS’ CROUTE

Restauration rapide, fast food

Apport : 100 000€

POINT S

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

CAMILLE ALBANE

Coiffure

Apport : 40 000€

BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

Santé, médical, dentaire

Apport : 70 000€

LA MIE CALINE

Boulangerie - Pâtisserie

Apport : 80 000€

BRICO CASH

Bricolage et jardinage

Apport : 200 000€

AQUILUS PISCINES ET SPAS

Piscine, Spa, Hammam

Apport : 50 000€

Plus de franchises

Actualités

La franchise ERA Immobilier a récemment organisé son séminaire du Club Manager ERA pour féliciter ses agences les plus performantes ainsi que son petit déjeuner annuel à Versailles pour rassembler ses partenaires. L’enseigne a d’autre part annoncé un renouvellement de contrat pour ses franchisés Cathie El Horich et Marc El Horich. Fin du séminaire du […]

Coup de projecteur sur la formation au sein du réseau France Hygiène Ventilation

Pour la franchise France Hygiène Ventilation – FHV, la formation constitue l’un des piliers essentiels de la réussite de ses techniciens et franchisés. C’est pourquoi l’enseigne s’assure de proposer des formations techniques régulières et continues. Les formations techniques prodiguées par la franchise Afin d’améliorer l’expertise et le professionnalisme de ses techniciens, l’enseigne investit de manière […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
CAMILLE ALBANE

Un concept unique de « Coiffeur Coloriste Maquilleur », issu du Groupe Dessange.

Une référence sur le secteur haut de gamme de la coiffure.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 40 000€
  • CA moyen : 340 000€
  • Droit d'entrée : 9 000€
  • Nombre d'unités total en national : 140
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.