Emilie Lecrosnier, responsable formation Mail Boxes Etc.

  • Créé le : 23/11/2016
  • Modifé le : 23/11/2016

La franchise Mail Boxes Etc. est l’un des acteurs majeurs à l’échelle mondiale dans les services d’expédition, d’impression et de location de boîtes postales.Implanté en France depuis 2012, le réseau se développe en mettant l’accent sur son expertise. Expertise qu’il transmet à ses adhérents à travers une formation initiale et et des sessions de formation continue.
Voici le témoignage d’Emilie Lecrosnier, responsable du Service Formation Mail Boxes Etc..

Emilie Lecrosnier, responsable du Service Formation Mail Boxes Etc..

Ses Missions

Mail Boxes Etc. dédie une équipe de 14 personnes au développement et à l’animation de son réseau. Emilie Lecrosnier occupe le poste de responsable de la formation. Cette diplômée d’une Ecole de Commerce a transité par plusieurs postes au sein d’une agence de Marketing Opérationnel avant de rejoindre les rangs de l’enseigne en 2012. 
Dans le cadre de son poste de responsable du Service Formation Mail Boxes Etc., Emilie Lecrosnier développe le programme de la formation initiale dont bénéficient les nouveaux franchisés « pour être opérationnels lors de l’ouverture de leurs Centres ».

Elle organise également les sessions de formation continue et veille au partage des bonnes pratiques du réseau aussi bien national qu’international.

Emilie Lecrosnier explique que la formation initiale Mail Boxes Etc. dure 6 semaines en alternant théorie et pratique.
Dans le détail, cette formation débute par une semaine d’observation dans un Centre de l’enseigne pour le nouveau franchisé et ses collaborateurs.
« Ensuite ils passent 3 semaines au Siège à Issy-les-Moulineaux où nous les formons sur les services que nous proposons (expédition, domiciliation, graphisme…), sur les fondamentaux de la gestion du point de vente (accueil client, finance, RH, communication…). Une grande partie de la formation est consacrée à la prospection et à la vente de nos services », précise la responsable formation. 
La troisième étape, d’une durée de 2 semaines, consiste à mettre en pratique les acquis de la formation.

Formation continue

La deuxième mission d’Emilie Lecrosnier est d’assurer la formation continue des adhérents. Elle explique : « Nous organisons également des journées de formation pour présenter de nouveaux services ou de nouveaux outils aux équipes de nos Centres. J’échange beaucoup avec notre équipe Opérations et je me déplace régulièrement dans les Centres pour identifier avec les franchisés leurs besoins de formation. »
Dans son interview, Emilie Lecrosnier met également l’accent sur la notion de partage qui règne au sein de Mail Boxes Etc. et ce autant au national qu’à l’international. Elle explique ainsi travailler « beaucoup en relation avec les responsables formation des autres pays pour pouvoir échanger sur les supports développés, sur les bonnes pratiques de nos Centres à travers le monde qui pourraient être dupliquées en France. »

Plus de franchises

BODY MINUTE

Institut de beauté, esthétique

Apport : 30 000€

DIETPLUS

Institut de beauté, esthétique

Apport : 5 000€

SPEEDY

Centre auto et Station service

Apport : 70 000€

LES COMPTOIRS DE LA BIO

Produits bio et naturels

Apport : 100 000€

BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

Santé, médical, dentaire

Apport : 70 000€

ISOFRANCE FENÊTRES & ÉNERGIES

Fenêtre, menuiserie, store

Apport : 25 000€

LA MIE CALINE

Boulangerie - Pâtisserie

Apport : 80 000€

TEMPORIS

Recrutement, intérim, RH

Apport : 30 000€

Plus de franchises

Actualités

La franchise ERA Immobilier a récemment organisé son séminaire du Club Manager ERA pour féliciter ses agences les plus performantes ainsi que son petit déjeuner annuel à Versailles pour rassembler ses partenaires. L’enseigne a d’autre part annoncé un renouvellement de contrat pour ses franchisés Cathie El Horich et Marc El Horich. Fin du séminaire du […]

Coup de projecteur sur la formation au sein du réseau France Hygiène Ventilation

Pour la franchise France Hygiène Ventilation – FHV, la formation constitue l’un des piliers essentiels de la réussite de ses techniciens et franchisés. C’est pourquoi l’enseigne s’assure de proposer des formations techniques régulières et continues. Les formations techniques prodiguées par la franchise Afin d’améliorer l’expertise et le professionnalisme de ses techniciens, l’enseigne investit de manière […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
CAMILLE ALBANE

Un concept unique de « Coiffeur Coloriste Maquilleur », issu du Groupe Dessange.

Une référence sur le secteur haut de gamme de la coiffure.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 40 000€
  • CA moyen : 340 000€
  • Droit d'entrée : 9 000€
  • Nombre d'unités total en national : 140
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.