– Avez-vous les compétences personnelles et professionnelles nécessaires ?
– Avez-vous des objectifs professionnels et des ambitions adéquats ?
– Vos proches adhèrent-ils à votre projet et êtes vous éventuellement prêt à bouger géographiquement ?
– Connaissez-vous précisément les avantages et exigences liés à la franchise ?
– Êtes-vous particulièrement motivé par le secteur d’activité de l’enseigne qui vous intéresse ?
Renseignez-vous plus en lisant ses articles :
Devenir franchisé : avantages et exigences
Avant de vous lancer en franchise ? Et si vous faisiez un bilan de compétences ?
– Possédez-vous suffisamment d’informations sur le réseau de franchise choisi ?
– Avez-vous pu évaluer l’attractivité de son savoir-faire, la qualité de la formation qu’elle dispense, les outils et services mis à disposition, sa capacité d’innovation, ses actions de communication ?
– Avez-vous réalisé une étude de marché concernant son secteur d’activité et son concept ?
– Au moins 20 jours avant toute signature de contrat, le franchiseur doit vous avoir remis un document d’information précontractuelle.
– Avez-vous bien analysé les informations qu’il contient ?
– Est-il clair et suffisamment complet ?
– Reflète-t-il la bonne expérience des dirigeants du réseau et en décrit-il précisément les étapes d’évolution ?
– Avez-vous fait appel à des professionnels pour l’étude de ce document ?
Pour en savoir plus sur le DIP, consultez ces articles :
Avec le DIP, vous avez vingt jours pour réfléchir avant de signer un contrat de franchise
Futurs franchisés : apprenez à déchiffrer un DIP !
– Disposez-vous de moyens financiers suffisants ?
– Avez-vous budgéter vos besoins et vos ressources ?
– Avez-vous questionné le franchiseur sur le retour sur investissement ?
Si vous avez validé tous ces points et que votre candidature a été retenue par le franchiseur, votre nouvelle vie dans le monde de la franchise peut commencer. Bonne chance !
Audrey Caudron
