Franchise OPTIMHOME

Le réseau Laforêt s’appuie sur son Campus pour proposer à ses futurs franchisés un parcours complet les préparant à la création d’entreprise dans le secteur immobilier, notamment grâce à la Formation Approfondie au Conseil immobilier (FAC). Formation Approfondie au Conseil immobilier et Passeport Entrepreneur Le parcours d’intégration FAC, d’une durée de 7 semaines, vise à […]

Attaché à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs, le réseau Laforêt dispose de son propre centre de formation : le Campus Laforêt. Accueillant en moyenne plus de 3 500 participants par an, ce centre est aujourd’hui reconnu dans le secteur immobilier pour la qualité de ses parcours d’intégration et de formation […]

Dans cette interview réalisée par Franchise Magazine avec Sofiane Abrouk – Directeur du Développement chez Century 21, celui-ci dévoile les opportunités à saisir sur le marché de l’immobilier en 2024-2025. « Entreprendre en immobilier est une opportunité » Sofiane Abrouk a d’abord affirmé que le marché de l’immobilier était chahuté, ce qui est normal puisque « c’est un […]

Pour accompagner le lancement de sa nouvelle plateforme de communication, le réseau Laforêt diffuse trois nouveaux spots publicitaires. Diffusés depuis le lundi 10 février sur les chaînes du groupe TF1, ces spots seront à l’antenne pendant trois semaines. Ils mettent en scène Alex, un agent immobilier Laforêt, qui répond avec humour et professionnalisme aux questions […]

Le réseau Laforêt annonce un renforcement de son offre de syndic de copropriété en mettant l’accent sur une gestion de proximité et une relation client de qualité. Cette initiative vise à répondre aux attentes croissantes des Français dans ce domaine. Laforêt veille à répondre aux besoins du marché La stratégie de diversification de Laforêt comprend […]

En 2025, la franchise Laforêt réaffirme son engagement à soutenir les Français dans leurs projets immobiliers. Face aux nombreux changements du marché, l’enseigne entame l’année avec plusieurs priorités stratégiques pour accomplir sa mission de manière optimale. Les objectifs de Laforêt pour la nouvelle année Laforêt, élue pour la 5e année consécutive « Meilleure Franchise Immobilière […]

Créé en 2006, Optimhome réunit 1 400 conseillers immobiliers indépendants. La marque phare de Digit RE Group qui rayonne sur les marchés français et allemand couvre les principaux métiers de l’immobilier. Durant la crise sanitaire, l’enseigne a tenu à accompagner ses conseillers. En effet, Optimhome a profité de la période du confinement pour renforcer ses liens […]

Optimhome, l’enseigne phare de Digit RE Group, compte actuellement 1 400 conseillers en immobilier indépendants répartis entre la France et l’Allemagne. Le réseau a toujours été à l’affût des nouvelles technologies pour trouver des solutions qui répondent aux attentes de ses partenaires et leurs clients. C’est dans ce cadre qu’il vient de nouer un partenariat […]

Optimhome, l’enseigne qui propose d’exercer son métier d’agent immobilier en « home business », énonce les avantages à rejoindre le réseau. Des valeurs fortes … Optimhome, franchise immobilière depuis 2006, propose à ses futurs adhérents de rejoindre un réseau aux valeurs fortes et qui permet de bénéficier des nombreux avantages à travailler depuis chez soi. En intégrant […]

OptimHome a révélé les résultats de l’année 2017. Le réseau aurait enregistré une croissance de 21.8 % de son chiffre d’affaires, une hausse de 22.3 % de son volume d’affaires et une augmentation de 28.6 % de son nombre de transactions.

Digit RE Group, à la tête de l’enseignes Capifrance et du réseau Optimhome, a annoncé le lancement d’espaces collaboratifs: Coworkimmo. Ces centres de coworking auraient pour objectif, selon le groupe, de créer un écosystème autour des métiers de l’immobilier et de réunir en un même lieu les métiers de l’immobilier.

Le réseau OptimHome cherche à recruter de nouveaux conseillers en immobilier. L’enseigne affirme cibler des candidats aux fortes qualités humaines et relationnelles et non pas un recrutement massif, et donner une grande importance à la formation de ses franchisés.